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(六)考試

本次招聘考試包括筆試和面試。

1. 筆試：

(1)考試時(shí)間及地點(diǎn)：10月14日進(jìn)行筆試，具體時(shí)間及地點(diǎn)安排，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(2)考試分值：筆試滿分100分。

(3)按崗位設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線(最低分?jǐn)?shù)線為所在崗位實(shí)際參加考試考生的平均分)，低于最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)筆試內(nèi)容：

幼兒園教師為學(xué)前教育五大領(lǐng)域知識(shí)、教育教學(xué)理論知識(shí)和政策法規(guī)，其他崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(5)成績(jī)查詢：登錄榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ylhrss.gov.cn)查詢本人筆試成績(jī)。

2. 資格復(fù)審：資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)在榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ylhrss.gov.cn)公布。

參加資格復(fù)審時(shí)，須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件(有工作單位的，須按人事管理權(quán)限由單位或有關(guān)部門出具同意報(bào)名應(yīng)聘證明)，報(bào)考幼兒園教師的還須持教師資格證原件。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。

3. 面試：

(1)時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)在榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ylhrss.gov.cn)公布。

(2)面試分值：滿分為100分。

(3)最低分?jǐn)?shù)線：同一崗位招聘人數(shù)與參加面試應(yīng)聘人員比例達(dá)不到1:3的，設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線(面試最低分?jǐn)?shù)線為面試當(dāng)天同一考場(chǎng)同一場(chǎng)次實(shí)際參加面試應(yīng)聘人員的平均成績(jī))，低于面試最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)面試內(nèi)容：幼兒園教師面試主要以組織課堂教學(xué)與才藝展示的方式進(jìn)行，即面對(duì)評(píng)委講授10分鐘的簡(jiǎn)約課后，增加5分鐘才藝展示，講課內(nèi)容為大班教材(不限版本);其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間為10分鐘。

(5)成績(jī)查詢：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

4. 確定考試總成績(jī)，并公布參加體檢、考察人選名單：

(1)考試總成績(jī)分值：考試總成績(jī)滿分為100分。

應(yīng)聘幼兒園教師的人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)加權(quán)后的分?jǐn)?shù)計(jì)算確定，計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)加權(quán)后的分?jǐn)?shù)×50%;應(yīng)聘其他崗位的人員考試總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算，計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

(2)確定并公布參加體檢、考察人選名單：根據(jù)考試總成績(jī)，按照1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選�？荚嚳偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，幼兒園教師崗位按面試成績(jī)確定排名順序，其它崗位按筆試成績(jī)確定排名順序，如仍并列的，在單位有空缺編制的情況下，予以一并進(jìn)入體檢、考察，若單位無(wú)空缺編制的，則進(jìn)行專業(yè)知識(shí)加試，按加試成績(jī)確定排名順序。

參加體檢、考察人選名單在榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布，同時(shí)公布各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。

(七)體檢

具體時(shí)間、地點(diǎn)在榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。幼兒教師崗位擬聘用人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)須符合《陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師[2016]4號(hào))規(guī)定;其他崗位擬聘用人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

(八)考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

(十)遞補(bǔ)

招聘期間，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。