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六、考試科目、時間

考試包括筆試和面試。筆試為公共科目考試，包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識》兩科(滿分各為100分)。面試為結(jié)構(gòu)化面談。

筆試時間：2017年9月9日。

上午：9:00—11:00 職業(yè)能力測驗(yàn)

下午：14:00—16:00 綜合知識

筆試準(zhǔn)考證下載時間：9月6日9:00至9月9日14:30。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無法進(jìn)行下載。

報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

9月19日，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前，進(jìn)入面試的人選需持報考資格證書原件、報名表、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報考證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體時間與地點(diǎn)由招聘單位另行通知。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或復(fù)審?fù)ㄟ^后聲明放棄的，視為自動放棄面試資格。

因取消或放棄面試資格形成的空額，根據(jù)實(shí)際情況，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試時間：2017年9月30日。

面試?yán)U費(fèi)時間：9月27日9:00至9月29日18:00。

面試準(zhǔn)考證下載時間：9月27日9:00至9月30日12:00。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無法進(jìn)行繳費(fèi)與下載。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。

報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考試成績的計(jì)算方法為：

筆試成績和面試成績各占50%。

總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

10月9日，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網(wǎng)址查詢總成績及相關(guān)信息。

七、體檢和考察

面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格取消其聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)需要，從該崗位報考者中按照考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察由各招聘單位主管部門組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、公示

對擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)、天津市北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、紅橋政務(wù)網(wǎng)(http://www.tjhqqzf.gov.cn)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。公示期滿，沒有反映問題或者有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用、備案手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用、備案;對反映的問題一時難以查實(shí)的暫緩辦理聘用、備案，待查清后再決定是否聘用。