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考察由人才中心組織實施，考察應(yīng)當做到全面、客觀、公正�？疾靸�(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復(fù)核，并據(jù)實寫出考察材料。

體檢、考察結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

確定為聘用人員后，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)辦理入職手續(xù)，如未在規(guī)定的時間內(nèi)辦理入職手續(xù)，視為自動放棄。

五、公示

根據(jù)體檢、考察情況，對擬聘用人員在 “和平人才交流服務(wù)中心”微信公眾平臺進行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為5個工作日。

六、備案、聘用及待遇

公示期滿后，沒有影響聘用問題的，按照規(guī)定程序與指定單位簽訂勞務(wù)派遣合同，并派到區(qū)各街道工作，試用期不超過3個月。試用期計入勞動合同期限。此次招聘編外人員薪酬標準參照天津市有關(guān)工資標準制定，薪酬包括基本工資、五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金)、和天津市規(guī)定的正常福利，扣除“五險一金”后，每月實發(fā)工資為 2600元左右。

七、遞補

對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進行遞補。

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理，并記入本人誠信檔案。

咨詢電話：022-27306552

電話受理時間：上午8:30~11:30，下午14:30~17:00。

原標題：天津市和平區(qū)環(huán)保局編外人員招聘簡章

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天津市和平區(qū)環(huán)保局招聘崗位數(shù)量及專業(yè).docx

天津市和平區(qū)人才交流服務(wù)中心

2017年7月24日