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若應(yīng)聘人員總成績相同出現(xiàn)并列排名，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

(四)體檢

應(yīng)聘人員需在學(xué)校指定的三級甲等醫(yī)院自費進(jìn)行體檢(體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行，體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能錄用。

(五)考察

通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察由人事處會同招聘部門組織實施�？疾焓菍�應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進(jìn)行綜合評價�？疾斓臅r間不少于5個工作日，考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

(六)公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

擬聘人員應(yīng)在學(xué)校公示后的3個月內(nèi)，持報到證(介紹信)，畢業(yè)證、學(xué)位證(崗位要求的學(xué)歷學(xué)位)等相關(guān)材料辦理報到手續(xù)，逾期將取消入職資格。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，學(xué)�？筛鶕�(jù)實際需要按照成績依次遞補。

咨詢電話：022-59596112人事處張老師

監(jiān)督電話：022-59596106紀(jì)檢委康老師

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