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根據(jù)我省見義勇為工作的需要，經(jīng)省委組織部核準(zhǔn)備案，省委政法委決定通過考試招聘方式面向社會(huì)公開聘海南省見義勇為基金會(huì)秘書處工作人員。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次計(jì)劃公開招聘海南省見義勇為基金會(huì)秘書處工作人員1人。具體招聘職位、職數(shù)見招聘職位表。

二、招聘人員的范圍

面向全省招聘取得大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷(應(yīng)在2017年5月31日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書)，且符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2017年5月31日。

三、招聘人員資格條件

(一)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

(2)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(3)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(4)具有招聘崗位所需的其他條件及資格要求;

(5)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意;

2.下列人員不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢、司法部門調(diào)查的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定不適合報(bào)考的其它情形;

(4)按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(5)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(二)崗位資格條件

符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等其他條件見附件1。

四、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式：

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2017年6月24日、25日兩天，每天上午9:00- 12:00，下午14：30-17:30，逾期不再受理。報(bào)名地點(diǎn)：海口市海府路49號(hào)老省委辦公區(qū)4號(hào)辦公樓4418房省見義勇為基金會(huì)秘書處，聯(lián)系人：梁湘洪，聯(lián)系電話：65335516。

2.報(bào)名相關(guān)要求：

(1)現(xiàn)場報(bào)名需提供的資料清單：《海南省見義勇為基金會(huì)公開招聘報(bào)名登記表》;身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;證明工作經(jīng)歷的工作合同(協(xié)議)或單位人事部門開具的工作證明;1張兩寸免冠相片;其他相關(guān)材料。

(2)報(bào)名當(dāng)場進(jìn)行資格審查，材料不齊全或不符合報(bào)考條件的，不予以報(bào)名;確定資格符合者現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

(二)組織考試

本次招聘采取考試的方式進(jìn)行。經(jīng)現(xiàn)場資格審查符合條件的應(yīng)聘者人數(shù)達(dá)3人以上方能開考�？荚嚪譃楣P試和面試。

1、時(shí)間：2017年6月26日筆試、6月27日面試。

2、地點(diǎn)：�？谑行麓笾薮蟮篮Ｄ险�法職業(yè)學(xué)院(具體詳見準(zhǔn)考證)。

3、考試內(nèi)容

筆試。采取閉卷考試方式進(jìn)行，科目以崗位需要的見義勇為相關(guān)知識(shí)為主�？荚嚂r(shí)，應(yīng)聘者必須憑本人身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。筆試實(shí)行百分制，并由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績和筆試合格分?jǐn)?shù)線在省見義勇為基金會(huì)網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布面試的時(shí)間、地點(diǎn)。

面試。面試由省委政法委和省見義勇為基金會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及院校專家組成，面試考官為5人。在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按高分到低分前3名確定為參加面試人選;不足3人的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試結(jié)束后，按照筆試、面試兩部分綜合計(jì)算考試成績，滿分為100分，其中筆試、面試成績各占50%。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)兩位，考試成績?cè)谑∫娏x勇為基金會(huì)網(wǎng)站上公布。

(三)體檢、考察

根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按照招聘人數(shù)1:1比例確定考察人選。如出現(xiàn)綜合成績平分情況，則筆試成績高者入圍。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行審查，對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。根據(jù)考察情況確定體檢人選。體檢需到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察、體檢不合格者，取消擬聘人員資格，從考試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分遞補(bǔ)。