(六)考試
本次招聘考試包括公共科目筆試和面試。播音主持崗位先進(jìn)行面試后進(jìn)行筆試,其他崗位先筆試后面試。
1、公共科目筆試:筆試時(shí)間為2017年7月1日(星期六)9:00-11:00,地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。公共科目筆試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,實(shí)行百分制,考試主要范圍參考《事業(yè)單位公開招聘綜合類考試大綱》。
2、資格復(fù)審:根據(jù)公共科目筆試成績,按照招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,末位成績并列的,一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選,由韓城市人社局組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
應(yīng)聘播音主持崗位的人員,先面試、后筆試,按照面試成績,參照以上方法確定資格審查及進(jìn)入筆試人員。
參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須持本人身份證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(應(yīng)屆生)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件;留學(xué)回歸人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證明材料。在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員資格審查還應(yīng)提供人事綜合管理部門同意報(bào)考證明,企業(yè)職工應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
資格審查人員放棄或不合格等形成的缺額,按照筆試成績(播音主持崗位為面試成績)由高分到低分依次遞補(bǔ),資格審查遞補(bǔ)只遞補(bǔ)一次。
3、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試鏡等形式進(jìn)行。其中,播音主持崗位采取試講試鏡形式進(jìn)行,其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
同一崗位招聘人數(shù)與參加面試應(yīng)聘人員比例為1:3,達(dá)不到該比例的,應(yīng)聘人員面試成績不得低于60分。
4、考試總成績計(jì)算、確定并公布參加體檢、考察人選名單:
(1)考試總成績分值:考試總成績滿分為100分。
應(yīng)聘人員考試總成績按照公共科目筆試、面試成績加權(quán)后計(jì)算確定,計(jì)算方法為:考試總成績=公共科目筆試成績×50%+面試成績×50%。計(jì)算成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。
(2)確定并公布參加體檢、考察人選名單:根據(jù)考試總成績,按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選?荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,按公共科目筆試成績確定排名順序(播音主持崗位按照面試成績確定排名)。
參加體檢、考察人選名單及各項(xiàng)考試成績和考試總成績,于面試結(jié)束三個(gè)工作日后在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
(七)體檢
體檢由韓城市人社局組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(八)考察
由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。擬聘人員名單在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示,公示期為7天。
(十)遞補(bǔ)
招聘期間,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1、應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
2、查實(shí)應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的;
3、應(yīng)聘人員自愿放棄的;
4、導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。
(十一)聘用
公示期滿后,實(shí)行勞動(dòng)合同聘用的播音主持崗位聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,約定雙方待遇、權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)。
進(jìn)入事業(yè)編制的,由韓城市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一印發(fā)招聘文件,并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書,辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)[2006]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
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