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招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢、復(fù)檢費用均由應(yīng)聘人員自理。

因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要提出申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準后，依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。

(六)考察

按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學(xué)習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

(七)公示

根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選后，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)天津市南開區(qū)教育局(http://www.nkedu.org)進行公示，公示期為7個工作日。

(八)報批與備案

按照干部人事管理權(quán)限，在公示期滿后將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報南開區(qū)及市人力資源和社會保障局審核、備案。

(九)聘用

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。區(qū)人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時，招聘單位可根據(jù)實際需要提出申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準后，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補。

2017年畢業(yè)擬聘人員在辦理聘用手續(xù)時，未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位或教師資格(招聘條件無要求崗位除外)等相關(guān)證書，取消其錄用資格。招聘人員戶口不是天津市非農(nóng)業(yè)戶口的，錄用后需在當年按要求轉(zhuǎn)為天津市非農(nóng)業(yè)戶口。

四、咨詢、舉報、投訴電話

政策咨詢電話：022-27459983(咨詢時間：工作日8:00-11:45 14:00-17:30)

監(jiān)督電話：022-27459993

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站電話：022-28013603

原標題：2017年南開區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師公告

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2017年天津市南開區(qū)教育系統(tǒng)招聘計劃.rar

天津市南開區(qū)教育局

2017年5月19日