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    2017陜西延安市新區(qū)管理委員會(huì)所屬幼兒園招聘50人公告
    2017-05-20 22:56:18   地區(qū):陜西   瀏覽:0

    4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

    通過資格初審的應(yīng)聘人員,隨時(shí)關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站所公布的準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn),及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等程序的主要憑證,請(qǐng)予妥善保管。

    (三)筆試

    筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)(占30%)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(70%),滿分為100分,筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。獲得省級(jí)賽教一等獎(jiǎng)、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、骨干教師榮譽(yù)稱號(hào)之一的應(yīng)聘教師免予筆試。

    1.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證

    2.筆試成績(jī)公布、查詢:在延安市新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.yaxq.com.cn/)公布、查詢。

    (四)資格審查

    依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,招聘按1:3比例、選聘按1:2比例(不含筆試免試應(yīng)聘人員)審查應(yīng)聘人員資格,確定入選面試應(yīng)聘人員。資格審查合格末位人員筆試成績(jī)并列則同時(shí)進(jìn)入面試程序,資格審查不合格的取消面試資格,并按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。參加資格審查時(shí)應(yīng)聘人員需提交準(zhǔn)考證、《延安市新區(qū)第一第二幼兒園公開招(選)聘工作人員報(bào)名登記表》、《延安市新區(qū)第一第二幼兒園公開選聘工作人員報(bào)名推薦表》、本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告及招(選)聘崗位要求的其他相關(guān)證件、證書的原件和復(fù)印件。

    (五)面試(專業(yè)技能測(cè)試)

    面試(專業(yè)技能測(cè)試)。面試內(nèi)容為:教師崗位為音美、舞蹈、手工、微型課、答辯,醫(yī)護(hù)人員為個(gè)人醫(yī)學(xué)基本技能展示、答辯,滿分100分。保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。同一崗位參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,面試成績(jī)不能低于60分,低于該分值的予以淘汰。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    綜合成績(jī)計(jì)算。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(免筆試應(yīng)聘人員按面試成績(jī)計(jì)算),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績(jī)高低確定排名順序,筆試成績(jī)?nèi)詾椴⒘袝r(shí),由用人單位加試專業(yè)技能測(cè)試,按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低確定排名順序。免予筆試的應(yīng)聘人員,綜合成績(jī)與其他應(yīng)聘人員出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績(jī)高低確定排名順序,面試成績(jī)?nèi)詾椴⒘袝r(shí),由用人單位加試專業(yè)技能測(cè)試,按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低確定排名順序。

    (六)體檢

    根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按照1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由延安市新區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施,應(yīng)聘人員到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。

    (七)資格復(fù)審

    由延安市人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行資格復(fù)審,審驗(yàn)相關(guān)證件。

    (八)考察與公示

    考察公示工作由延安市新區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施,著重考察擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、遵法守紀(jì)、遵守社會(huì)公德以及需要考察的其他情況等。

    對(duì)考察合格,確定擬招(選)聘的應(yīng)聘人員向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示。

    對(duì)以下情形導(dǎo)致招(選)聘崗位出現(xiàn)空缺的,可根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。1.應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求的;2.弄虛作假、徇私舞弊被取消資格的;3.應(yīng)聘人員自愿放棄的;4.由其他情形導(dǎo)致招(選)聘崗位空缺的。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

    (九)聘用

    對(duì)筆試、面試、體檢、考察公示合格的應(yīng)聘人員,由延安市人社局審批,辦理延安市事業(yè)單位公開招(選)聘工作人員通知書,用人單位和應(yīng)聘人員簽訂聘用合同,并辦理財(cái)政全額撥款事業(yè)單位上編、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

    六、重要提示

    1.本公告未盡事宜由延安市新區(qū)管理委員會(huì)解釋。

    2.本次公開招(選)聘公告在延安市人民政府、延安市人社局、延安市新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上發(fā)布,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn),領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn),資格審查、復(fù)審、筆試成績(jī)公布、查詢,面試、體檢、考察、公示的安排以延安市新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公告為準(zhǔn),請(qǐng)應(yīng)聘人員在筆試環(huán)節(jié)后及時(shí)上網(wǎng)留意相關(guān)信息。

    3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼,確保聯(lián)系暢通,以便在面試、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。