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③成績核定

考試(考核)成績以面談成績與專業(yè)知識考核成績合并總成績計算：滿分100分(保留至整數(shù)位)，其中面談部分占50%，面談分數(shù)為考官分數(shù)的累加平均(保留至整數(shù)位);專業(yè)知識考核部分占50%。各崗位總成績由高到低排名確定進入體檢程序的人選，如出現(xiàn)分數(shù)并列的情況，采取增加小數(shù)位數(shù)的方法決定成績排名。

總成績達不到60分的不能錄用。

④成績的發(fā)布

考試成績于考試結(jié)束3個工作日后在我所一樓公告欄及我所網(wǎng)站：www.tjelab.com進行公示，公示期為七個工作日，由綜合辦公室電話通知進入體檢環(huán)節(jié)的考生。

七、體檢與考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢費由應(yīng)聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，若進行遞補必須按該崗位考試(考核)總成績排名從高到低順序遞補參加體檢。

(二)考察

由本所組織對體檢合格者進行考察。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)及需要回避的情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核。

八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

擬聘用人員將在天津中環(huán)電子信息集團有限公司網(wǎng)站(http://www.zhonghuan.com)和天津市電子儀表實驗所網(wǎng)站(http://www.tjelab.com)公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個工作日。擬聘用人員辦理完聘用手續(xù)后到人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)。

九、咨詢及監(jiān)督電話、郵箱

咨詢聯(lián)系人：尚文宇

聯(lián)系方式：28325870，dy28325870@126.com

主管部門監(jiān)督聯(lián)系人：郭永泉

主管部門監(jiān)督聯(lián)系方式：23687836, gz_jilvjiandu@163.com

原標題：天津市電子儀表實驗所2017年公開招聘工作人員方案

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2017年天津市電子儀表實驗所專業(yè)性較強崗位及工勤崗位招聘計劃.xls

天津市電子儀表實驗所

2017年5月10日