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2.網(wǎng)上審核與繳費(繳費截止時間5月25日下午5:00)

應聘人員需保證網(wǎng)上提交的信息真實、準確，一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假有誤，立即取消應聘資格，造成損失由個人負責。通過網(wǎng)上審核的應聘人員請到報名系統(tǒng)確認并交費。

報名確認截止后，名單在學校網(wǎng)站(http://www.yaohua.org)公開招聘專欄公布，職位招考計劃數(shù)與報考確認人數(shù)的比例低于1:3時，取消此次該崗位招錄。

3. 打印準考證(5月27日—6月1日下午5:00)

通過初審的應聘人員在天津市人才服務中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)上下載打印準考證。

(四)考試(6月4日)

1.筆試：應聘人員需攜帶身份證和準考證，按規(guī)定時間到我校進行筆試。筆試內(nèi)容體育學科為專業(yè)知識、綜合知識和相關體能測試，總分為100分;其他學科筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和綜合知識，總分為100分。未按時參加筆試視為本人放棄應聘。筆試成績在學校網(wǎng)站(http://www.yaohua.org)公開招聘專欄公布。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。若出現(xiàn)自動放棄或其他原因，學�？砂垂P試成績從高到低依次遞補面試人員，不足1:3的，按照實際進入面試的人員進行面試。

2.資格審核：

請進入面試的應聘人員攜帶以下材料的原件和復印件進行資格審核：

①身份證;教師資格證;

②所在學校(院系)出具的2017屆畢業(yè)生推薦表、成績單、在校證明(加蓋公章且包括：生源地，政治面目，在讀學歷階段的入學、畢業(yè)時間);

③自本科起已取得的學歷、學位證件;

④英語等級證書;

⑤個人簡歷中提到的各類獎項或榮譽證書;

以上材料校方驗原件留復印件，復印件按以上順序排列。

3.面試：面試的時間和地點詳見學校網(wǎng)站(http://www.yaohua.org)公開招聘專欄。

面試分兩部分進行：一是模擬授課，考生根據(jù)我校提供的授課內(nèi)容進行現(xiàn)場講授，由考官根據(jù)授課情況給出分數(shù);二是答辯，考生現(xiàn)場回答考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分數(shù)(生物學科有實驗操作)。面試總分為100分，60分為及格線。

4.計分：面試超過及格線的考生，按照筆試、面試成績各50%的比例計算總成績(滿分100分)。按總成績由高到低排序，總成績相同的，以面試成績較高者排前。總成績在學校網(wǎng)站(http://www.yaohua.org)公開招聘專欄發(fā)布。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績，按照招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)執(zhí)行。因體檢不合格等情況出現(xiàn)缺額時，學�？砂纯偝煽儚母叻值降头忠来芜f補。

(六)考察

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等方面的情況�？疾旖Y束后，將考核結果形成書面材料。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，學�？砂纯偝煽儚母叻值降头忠来芜f補。

(七)公示

學校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結果，經(jīng)學校領導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對因個人原因自動放棄或有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。若出現(xiàn)放棄或空缺，學校可按總成績從高到低依次遞補。

(八)聘用

擬聘人員須在2017年9月30日前完成報到入職手續(xù)，對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者，學校將取消其聘用資格。學校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。