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進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的，在資格復審時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考證明。無同意報考證明的應聘人員不能通過資格復審。

3.專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試由各省屬事業(yè)單位主管部門負責組織實施。

(1)時間及地點：專業(yè)技能測試的具體時間、地點由各省屬事業(yè)單位主管部門在本部門網(wǎng)站公布。

(2)考試分值：專業(yè)技能測試滿分為100分。

(3)成績查詢：專業(yè)技能測試成績由各省屬事業(yè)單位主管部門負責公布。

(4)確定并公布參加面試人員名單：專業(yè)技能測試結束后，各省屬事業(yè)單位主管部門根據(jù)公共科目筆試成績占50%和專業(yè)技能測試成績占50%加權確定的成績(計算方法為：[公共科目筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×50%+專業(yè)技能測試成績×50%)，按照招聘計劃數(shù)與應聘人數(shù)1﹕3的比例從高分到低分確定參加面試人員，末位成績并列的，一并進入面試。對應聘人數(shù)少于招聘計劃數(shù)3倍的招聘崗位，應聘人員全部確定為參加面試人員。

專業(yè)技能測試成績?yōu)榱惴终�，不得進入面試。

參加面試人員名單由各省屬事業(yè)單位主管部門在本部門網(wǎng)站公布。

4.面試

面試由各省屬事業(yè)單位主管部門組織實施或省屬事業(yè)單位主管部門會同事業(yè)單位組織實施。

(1)時間及地點：面試的具體時間、地點由各省屬事業(yè)單位主管部門在本部門網(wǎng)站公布。

(2)考試分值：面試滿分為100分。

(3)成績查詢：面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

5.確定考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績：

計算方法為考試總成績=[公共科目筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×40%+專業(yè)技能測試成績×30%+面試成績×30%。

計算公共科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

面試結束后，由各省屬事業(yè)單位主管部門在本部門網(wǎng)站及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：各省屬事業(yè)單位主管部門根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績出現(xiàn)并列的，按公共科目筆試成績確定排名順序，公共科目筆試成績?nèi)圆⒘械�，按專業(yè)技能測試成績確定排名順序。

面試成績低于60分的，不得進入體檢。

參加體檢人員名單由各省屬事業(yè)單位主管部門在本部門網(wǎng)站公布。

(七)體檢

體檢由各省屬事業(yè)單位主管部門組織實施。具體時間、地點由各省屬事業(yè)單位主管部門在本部門網(wǎng)站公布。體檢醫(yī)院須安排在三級醫(yī)院。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試的人員中，按照考試總成績從高到底依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

(八)考察

由各省屬事業(yè)單位主管部門會同事業(yè)單位負責組織對體檢合格的人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審�？疾觳缓细竦模�取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單由各省屬事業(yè)單位主管部門審核匯總，歸口報省級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后，在陜西省人民政府門戶網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為7個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。