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2017海南海口市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊事業(yè)單位招聘3人公告（第一號）

2017-03-21 20:39:30 地區(qū)：海南瀏覽：0

(1)面試方式：采取無領導小組討論的方式。

(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語言文字表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等。

(3)面試時間及地點：以網(wǎng)站通知為準。

(4)注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。

(5)成績公布：面試成績通過市政府門戶網(wǎng)站和市安監(jiān)局門戶網(wǎng)站公布。

報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

(五)考察及體檢。

1.考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘職位1:1的比例確定考察人選，由招聘領導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘職位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補人選。

2.體檢

根據(jù)考察結果確定體檢人選，體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。

未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復查一次，以復查結果為準。競聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡穆毼幻~，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

考察和體檢人選及結果在市政府門戶網(wǎng)站和市安監(jiān)局門戶網(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結果,由招聘領導小組確定擬錄用人員，并報市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組審議后，擬錄人員名單通過市政府門戶網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站和市安監(jiān)局網(wǎng)站向社會公示，公示期7個工作日。

公示期間存在爭議的，由主管部門負責調(diào)查處理，并將處理結果及時報送市人社局。

(七)擬錄人選核準

公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報市人社局核準錄用人員名單。

(八)辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑市人社局出具的錄用核準通知書向市編辦申領《空崗卡》，并辦理相關進人和聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員試用期3個月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。