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�？谑邪踩�生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊屬�？谑邪踩�生產(chǎn)監(jiān)督管理局經(jīng)費預(yù)算管理事業(yè)單位。根據(jù)《海口市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)的規(guī)定和要求，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

招聘管理崗位工作人員3名。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘范圍、對象及資格條件

(一)范圍及對象:

在全省范圍內(nèi)公開招聘。

(二)資格條件：

1. 具有海南省戶籍人員(或海南省生源);

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，

3. 具備良好的品行和職業(yè)道德;

4. 具備崗位所需的專業(yè)知識和技能條件;

5. 年齡為18周歲以上、30周歲以下(1986年3月29日至1999年3月30日期間出生);

6. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7. 崗位所需的其他條件。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘公告

招聘信息在《海口日報》和市政府門戶網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站發(fā)布。信息公布時限為10 個工作日。

(二)報名及資格審查。

1. 報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。

2. 報名時間：2017年3月30日—4月7日。

3. 現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員需提供身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(屬全日制普通高校取得學(xué)歷學(xué)位證書的畢業(yè)生)、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件和個人近期免冠半身彩色1 寸照片3 張，并填寫《�？谑邪踩�生產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》。報名地點為：�？谑虚L濱路第二行政辦公區(qū)17 棟南樓五樓5055室。

4.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員請點擊“�？谑邪踩�生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊事業(yè)單位公開招聘報名入口”(直接按CTRL鍵點擊即可)或點擊登錄�？谑邪脖O(jiān)局門戶網(wǎng)站“公開招聘報名平臺”注冊填寫報名信息，并將相關(guān)證件及證書(材料要求同現(xiàn)場報名)的掃描件或數(shù)碼件上傳至報名系統(tǒng)。

5、未到現(xiàn)場報名的人員，報名結(jié)束前需電話確認(電話：68723816)，并預(yù)約提交報名相關(guān)材料的原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場資格審查，審查通過后方可參加考試，否則視為報名無效。

6、報名要求: 屬于在職人員的,需提交原單位同意報名和流動的證明。

7、報名注意事項：應(yīng)聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報名材料不退還。

(三)資格審查。

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名競聘人員進行資格初審，公開報名后招聘職位數(shù)與競聘該職位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。競聘人員未達到1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘職位。資格初審合格競聘人員名單通過市政府門戶網(wǎng)站和市安監(jiān)局門戶網(wǎng)站公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證�？荚囉晒P試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績各按50%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

(四)考試。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和職位專業(yè)知識。

(3)筆試時間及地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)注意事項：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進入考場考試。

(5)成績公布：筆試成績通過市政府門戶網(wǎng)站和市安監(jiān)局門戶網(wǎng)站公布。

2.面試

筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，并在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘職位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的職位，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試成績低于60分的競聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在市政府門戶網(wǎng)站和市安監(jiān)局門戶網(wǎng)站公布。