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筆試實行百分制。酒泉市設(shè)1個考點�？间泴ο鬄榇髮W(xué)生村官的，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》�？间泴ο鬄榇妩h組織書記、村委會主任的，筆試考試科目為《公共知識和農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識》，主要包括黨和國家在農(nóng)村的方針政策、政治理論、法律基礎(chǔ)知識、科技基礎(chǔ)知識、管理知識、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識、農(nóng)村基層黨建知識等內(nèi)容，主要測試報考者從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。

筆試時間：2017年4月22日

上午：9：00一11：00 《行政職業(yè)能力測驗》

《公共知識和農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識》

下午：14：00一16：30 《申論》

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的成績，分別對村黨組織書記、村委會主任和大學(xué)生村官從高分到低分進行排序。大學(xué)生村官以市為單位，村黨組織書記、村委會主任以縣(市、區(qū))為單位，按面試人員與考錄計劃3：1的比例確定進入面試人選。進入面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，取消、合并或減少該職位考錄計劃。

同時報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的優(yōu)秀村黨組織書記，如果均入圍面試，則參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員面試，成績同時計入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員成績。

五、面試

面試實行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。酒泉市設(shè)1個考點。參加面試的人員，須提供本人身份證原件、準(zhǔn)考證、面試通知單，缺少上述證件之一者，不得參加面試。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，并由應(yīng)試人員簽字確認。報考者主動放棄面試的，面試成績按“0”分計算。

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試成績之和(大學(xué)生村官的筆試成績?yōu)閮煽破骄��?，從高分到低分對應(yīng)試人員分別進行排序。大學(xué)生村官以市為單位，村黨組織書記、村委會主任以縣(市、區(qū))為單位，按考察人員與考錄計劃2:1的比例確定考察對象。

六、組織考察

大學(xué)生村官的考察工作由市委組織部負責(zé)，村黨組織書記、村委會主任的考察工作由縣(市、區(qū))委組織部負責(zé)�？疾斓闹攸c是：思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實績、廉潔自律、群眾公認度等，主要采取個別談話、民主測評和實地查看的方式進行。民主測評采取量化打分的方式，實行百分制。組織考察結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況，對應(yīng)試人員按百分制進行量化評分。

組織考察時，考察組按照有關(guān)規(guī)定對考察對象的報名資格進行復(fù)審。資格復(fù)審過程中，發(fā)現(xiàn)考察對象不符合報考條件的，取消其考錄資格，按人選筆試、面試成績排序依次進行遞補。

組織考察結(jié)束后，按照綜合成績從高分到低分，在考察合格的人員中，按1:1的比例確定體檢人選。

綜合成績實行百分制，大學(xué)生村官成績計算辦法為：綜合成績=筆試成績÷2×30%+面試成績×30%+民主測評×25%+考察組評分×15%;村黨組織書記、村委會主任成績計算辦法為：綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+民主測評×25%+考察組評分×15%。

七、體檢

體檢由市考錄辦統(tǒng)一組織，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等體檢規(guī)定進行。如考生自愿放棄體檢或體檢不合格的，按人選排序依次遞補。

八、公示及審批

經(jīng)考試、考察、體檢合格的 擬錄用人員，市考錄辦在西部先鋒網(wǎng)、酒泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等新聞媒體以及擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村公示，公示期為5個工作日。公示期間，對反映的問題經(jīng)查證屬實，并經(jīng)省市考錄辦認定不宜錄用和聘用的，取消其錄用和聘用資格，并在考察合格的人選中依次遞補，遞補只進行一次。公示結(jié)果不影響錄用和聘用的，辦理錄用和聘用手續(xù)。錄用工作結(jié)束后，如遇擬錄用和聘用人員放棄錄用和聘用，或因其他原因產(chǎn)生職位空缺的，不再進行遞補。