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6、逾期不受理報(bào)名。

7、本次公開招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為主，同時(shí)受理考生委托親友攜帶資料報(bào)名。

8、本次招聘不收取費(fèi)用。

(三)開考比例和考試形式

崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過報(bào)名資格審核人數(shù)達(dá)到1:2及以上比例的，需開展筆試。報(bào)名審核通過人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的崗位，由招聘單位主管部門提出意見，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)，根據(jù)專業(yè)人才緊缺程度，確定是否開考及招聘考試形式。招聘崗位報(bào)名空缺的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

各崗位報(bào)名人數(shù)、取消的崗位招聘計(jì)劃均在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過資格初審的考生于4月10日—4月14日(上午8：00—12：00、下午14：00—17：30)在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

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(五)筆試

1、參試人員：持有本次公開招聘筆試準(zhǔn)考證的考生。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)：詳見《準(zhǔn)考證》。

3、 筆試內(nèi)容：筆試設(shè)一科，百分卷，考試科目為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。

(六)加分

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理培養(yǎng)使用工作的意見》(銅組發(fā)﹝2013〕2號(hào))規(guī)定，對(duì)符合條件的大學(xué)生村官予以加分。

①加分依據(jù)及分值

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理培養(yǎng)使用工作的意見》(銅組發(fā)﹝2013〕2號(hào))規(guī)定，大學(xué)生村官凡任滿一個(gè)聘期，聘期內(nèi)年度考核均為稱職以上，并擔(dān)任“兩委”正職一年以上的加10分，擔(dān)任“兩委”副職一年以上的加5分。

②受理加分的程序

4月17日—4月19日(每天上午8：00-12：00，下午14：00-17：30)在報(bào)名點(diǎn)辦理加分，逾期不受理加分申請(qǐng)。

③申請(qǐng)加分須提供的材料

大學(xué)生村官須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、任職材料和聘期內(nèi)考核結(jié)果證明等原件、復(fù)印件。

④加分認(rèn)定

大學(xué)生村官加分包括擔(dān)任“兩委”正職、“兩委”副職兩類，兩類別之間加分不可累計(jì)。

加分計(jì)入筆試成績(jī)，加分結(jié)果和筆試成績(jī)(含加分)及進(jìn)入面試人員名單在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

(七)面試

面試滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，低于60分者不得進(jìn)入體檢。面試公告在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站另行公告。

(八)綜合成績(jī)計(jì)算及排名

綜合成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)(含加分)/2+面試成績(jī)/2

綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。若綜合成績(jī)并列的，加試面試成績(jī)高者排先，加試面試及結(jié)果另行公告。

綜合成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單及體檢安排在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告，同時(shí)公告考生筆試成績(jī)(含加分)和面試成績(jī)。

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(九)體檢和考察

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理�？忌�未按規(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為自動(dòng)放棄�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑議時(shí)，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加面試人員中順延遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。

考察主要內(nèi)容：考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。因放棄考察或考察不合格形成的空缺按規(guī)定程序和辦法順延遞補(bǔ)。

(十)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員將在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，缺額不再遞補(bǔ)。