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面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試成績(jī)，滿分100分。其中筆試、面試成績(jī)分別占50%、50%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚦煽�(jī)?cè)诤Ｄ厢t(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

3.考核招聘的方式：

采取面試方式，內(nèi)容與形式為:每個(gè)崗位準(zhǔn)備7道專業(yè)知識(shí)考題，3道公共科目考題。每位面試人員抽2道專業(yè)知識(shí)考題、1道公共科目考題作答。面試考官為每組5人，從海南醫(yī)學(xué)院、海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院專家中抽調(diào)人員采取抽簽的辦法產(chǎn)生，其中本單位的考官不超過(guò)60%。

考核面試以本學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、思想政治及道德品質(zhì)方面的考核為輔。成績(jī)實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)?cè)诤Ｄ厢t(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(五)考核、體檢

考試招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選。考核招聘崗位對(duì)于應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)大于1:1的崗位，根據(jù)面試綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選;對(duì)于應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)為1:1的情況，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，由考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后確定考核人選。

海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選。體檢由海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？己�、體檢不合格或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)復(fù)查，并到海南省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

(六)公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)討論，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公示，公示期為 7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院黨委辦公室進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

(七)聘用

1.聘用

擬聘用人員確定后，海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由我院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

2.簽訂聘用合同

聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人力資源部報(bào)到，人力資源部按照有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

四、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實(shí)施方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘工作由海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)指導(dǎo)和監(jiān)督。有關(guān)招聘實(shí)施情況，將于海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http: //www. hyfyuan.com/)上及時(shí)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，并保持聯(lián)系電話暢通。本次招聘方案未盡事宜，由海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:陳賽明，李媛

聯(lián)系電話: 0898-66706985，0898-66716462

紀(jì)檢監(jiān)督電話 :0898-66725999

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