2017海南定安縣考核招聘8名事業(yè)單位人員公告 - 其他事業(yè)單位

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2017海南定安縣考核招聘8名事業(yè)單位人員公告

2017-01-06 15:45:31 地區(qū)：海南瀏覽：0

(五)聘用

聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

四、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考核內(nèi)容、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

對(duì)有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理。

(一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考核過(guò)程中作弊的;

(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過(guò)程中參與作弊的;

(四)招聘工作人員故意泄露考核內(nèi)容的;

(五)招聘單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的;

(六)人事部門(mén)工作人員違反規(guī)定，影響考核招聘公平、公正進(jìn)行的。

對(duì)違反考核招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

對(duì)違反考核招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反考核招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可以從報(bào)考同一崗位符合錄用條件的考生中按總分排名由高到低等額遞補(bǔ)。

(二)具體時(shí)間和相關(guān)事宜，以定安縣政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。