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為進一步優(yōu)化定安縣事業(yè)單位人才結構，加強人才隊伍建設，我縣決定面向社會公開考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則和組織形式

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在縣事業(yè)單位考核招聘工作領導小組的領導下，由縣人力資源和社會保障局、相關主管部門及招聘單位聯(lián)合組織實施。

二、招聘的崗位、人數(shù)、專業(yè)及所需資格條件

(一)招聘范圍及職數(shù)。

具體招聘崗位及人數(shù)詳見《定安縣2017年考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

(二)招聘條件

應聘人員必須具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規(guī)，沒有違法違紀行為;

3、戶籍、年齡、學歷及專業(yè)等條件具體見《定安縣2017年考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表》對崗位所作的要求;

4、身體健康，具有良好的道德品質及履行崗位職責的工作能力;

5、在職人員報考的，需出具所在單位同意報考的意見;

6、符合招聘崗位的其他要求。

(三)有下列情況之一者，不得報考。

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)等相關規(guī)定應當回避的;

(6)違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名與資格審查時間：2017年1月14日至18日。

2、報名地點：定安縣人才勞動力市場大樓三樓307房。

3、聯(lián)系人：李秀偉 李秋丹

4、聯(lián)系電話：63830350

5、報名與資格初審采取現(xiàn)場確認的方式進行。應聘人員需攜帶戶口簿、第二代身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、學歷證書及相應崗位要求提供的其他證書、已婚者需提供縣級計生部門出具的未違反計劃生育的婚育證明材料(以上證件均要求同時提供原件和復印件)，近期1寸免冠彩色照片4張，到報名點領取報名表(一式二份)或到定安縣人民政府網(wǎng)(www.dingan.gov.cn)下載報名表填報，每個考生只允許選報一個職位。資格審查工作貫穿于考核招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試、錄用資格。資格初審合格的即取得考核資格。資格初審合格人員名單將在定安縣人民政府網(wǎng)上公布，并發(fā)布考核的時間。報名人員應保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時通知有關事宜，因個人原因導致無法聯(lián)系的，相應后果由個人承擔。

(二)組織考核

按照《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕18號)和《關于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊人社發(fā)〔2013〕138號)，成立考核小組，考核采取量化計分的方式，對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面進行面試考核，重點考核應聘者適應崗位的能力�？己诵〗M由7人組成。對報考人數(shù)較少未形成競爭的崗位，須同時具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列為考察體檢人選。如該崗位應聘人員未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過時，取消該崗位招聘。

(三)考察、體檢

縣人力資源和社會保障部門根據(jù)考核成績從高到低按1：1的比例確定擬聘用人員，并組織考生體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格的，經本人申請，可在接到體檢結果通知之日起3個工作日內申請復查一次。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。

(四)公示

將考察、體檢合格的擬聘用人員名單報縣事業(yè)單位考核招聘工作領導小組審定后予以公示(公示時間為7個工作日)，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會保障部門按程序呈報批準。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期間不得隨意借調。試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員須在我縣工作滿5年以上(含試用期)方能調動。