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    2016天津西青區(qū)水務(wù)局招聘15名工勤人員公告(第二次)
    2016-12-01 00:28:55   地區(qū):天津   瀏覽:0

    面試時間和地點:另行通知。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,滿分100分,合格分數(shù)線為60分。達不到合格分數(shù)線的,取消其聘用資格。面試成績當場公布。

    面試結(jié)束后,以考試總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進入體檢數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單?荚嚳偝煽兊挠嬎惴椒椋涸诿嬖嚭细竦幕A(chǔ)上,以筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。具體為:

    總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。

    筆、面試成績保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù),若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況,以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

    面試結(jié)束5日后,報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢考試總成績。

    五、體檢

    體檢由西青區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的考生,視為自動放棄。體檢結(jié)果不合格的,取消其聘用資格。

    六、考察

    考察由西青區(qū)水務(wù)局組織實施?疾鞈(yīng)當做到全面、客觀、公正,按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查?疾煲獙Ω鞣矫娴囊庖娺M行綜合分析,準確把握被考察對象的情況,確保考察結(jié)果全面、真實、準確。

    七、公示 、備案及聘用

    根據(jù)體檢、考察情況,西青區(qū)人力資源和社會保障局確定擬聘用人員名單,并對擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)上統(tǒng)一進行公示。公示內(nèi)容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘用人員基本情況。公示期為7個工作日。

    公示期滿后,沒有影響聘用問題的,由西青區(qū)人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報天津市人力資源和社會保障局備案,并辦理聘用手續(xù)。

    八、遞補

    對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和不合格人員的情況,經(jīng)研究同意后,可從報考同一崗位且合格人員中,按考試成績由高分到低分依次進行遞補。

    報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中,報考人員有違紀違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理,并記入本人誠信檔案。

    本次公開招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考人員提高警惕。

    考務(wù)及網(wǎng)站咨詢電話:022-28013603

    監(jiān)督電話:022-27392297

    電話受理時間:上午8:30-11:30,下午13:30-17:00

    原標題:西青區(qū)水務(wù)局2016年第二次公開招聘事業(yè)單位工勤人員公告

    點擊下載>>>

    2016年西青區(qū)水務(wù)局第二次公開招聘事業(yè)單位工勤人員計劃表.zip

    天津市西青區(qū)人力資源和社會保障局

    天津市西青區(qū)水務(wù)局

    2016年11月30日