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西安銀行是由國有股份、外資股份、民營股份及眾多個(gè)人股份共同組建的股份制商業(yè)銀行，成立于1997年，注冊(cè)資本40億元，下轄總行營業(yè)部、榆林、寶雞、咸陽、渭南、延安、漢中、安康7家分行，西安市10家區(qū)域支行，11家直屬支行，共156個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，控股2家村鎮(zhèn)銀行，參股一家汽車金融公司，擁有員工2900余人。西安銀行連續(xù)七年在中國《銀行家》雜志推出的城市商業(yè)銀行綜合競爭力排名中名列前茅；連續(xù)多年被省市政府評(píng)為“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展”和“納稅突出貢獻(xiàn)”的優(yōu)秀金融機(jī)構(gòu)，已躋身全國城商行排頭兵行列。

因全行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下人才，誠邀同業(yè)精英以及有抱負(fù)的年輕一代加入團(tuán)隊(duì)，西安銀行將為有志者提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

一、招聘崗位

（一）分支機(jī)構(gòu)管理層

副行長或行長助理（共2名）

1、崗位描述：

根據(jù)總行整體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，協(xié)助分支機(jī)構(gòu)行長開展各項(xiàng)經(jīng)營管理工作；根據(jù)業(yè)務(wù)分工，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域工作的組織落實(shí)、日常管理；管理激勵(lì)下轄團(tuán)隊(duì)，提升員工技能和綜合素質(zhì)。

2、任職條件：

①熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行管理的基本知識(shí),具備財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)，熟悉銀行管理體系與制度建設(shè)；

②具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營決策能力、創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

③本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；

④40周歲以下，8年以上銀行工作經(jīng)歷；5年以上銀行相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）公司業(yè)務(wù)部

總經(jīng)理（1名）

1、崗位描述：

根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定分支機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，確定及調(diào)整分支機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營方向和營銷策略，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查，推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

2、任職條件：

①具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

②掌握銀行法律、信貸、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)；

③本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；

④35周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)歷；3年相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷。

公司業(yè)務(wù)管理崗(1名)

1、崗位描述：

負(fù)責(zé)銀行公司業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、行業(yè)分析，擬定銀行公司業(yè)務(wù)的中長期規(guī)劃；組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)考核系統(tǒng)維護(hù)及部門綜合性事務(wù)。

2、任職條件：

①熟悉國家經(jīng)濟(jì)方針政策、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的有關(guān)法規(guī)，以及銀行業(yè)務(wù)管理知識(shí)；

②具有較強(qiáng)組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

③本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；

④35周歲以下，5年銀行工作經(jīng)歷；3年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

公司客戶經(jīng)理（若干名）

1、崗位描述：

根據(jù)分支機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂公司業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，收集、分析目標(biāo)客戶的各種信息，為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；做好客戶維護(hù)，密切銀企關(guān)系，提高目標(biāo)客戶的忠誠度；確保經(jīng)營目標(biāo)的完成。

2、任職條件：

①具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；擁有一定數(shù)量的客戶群體資源。

②本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；

③35周歲以下，3年銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，2年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）零售業(yè)務(wù)部

總經(jīng)理（1名）

1、崗位描述：

根據(jù)總行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定分支機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，確定及調(diào)整零售業(yè)務(wù)經(jīng)營方向和營銷策略，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查，推動(dòng)零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

2、任職條件：

①熟悉國家經(jīng)濟(jì)方針政策、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的有關(guān)法規(guī)，以及銀行業(yè)務(wù)管理知識(shí)；

②具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

③本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；

④35周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)歷，3年相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

零售客戶經(jīng)理（若干名）

1、崗位描述；

根據(jù)分支機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂零售業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，收集、分析目標(biāo)客戶的各種信息，為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提高目標(biāo)客戶的忠誠度；確保經(jīng)營目標(biāo)的完成。