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(二)招聘程序

1.公開報(bào)名與資格審查

2016年8月20日—21日，每天9：00—17：00，在高新技術(shù)創(chuàng)新園一樓政務(wù)大廳(蘭州市城關(guān)區(qū)雁南路18號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。

2.報(bào)名所需材料

(1)《蘭州高新區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》一式三份(可在蘭州高新區(qū)網(wǎng)站自行下載填寫);

(2)身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證書原件和復(fù)印件;

(3)近期同底一寸免冠彩色照片3張。

3.筆試

主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)等，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%。筆試時(shí)間：2016年8月27日上午9:00—11:30，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)?cè)谔m州高新區(qū)網(wǎng)站公布。

4.面試

按照筆試成績(jī)，由高分到低分按相同職位招聘名額1︰2的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到比例要求的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試的人員。面試滿分為100分，占綜合成績(jī)的60%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試由試講和說課兩部分組成，總分100分，其中試講60分、說課40分。

(1)試講(時(shí)間10分鐘)：重點(diǎn)考評(píng)應(yīng)試人員的教學(xué)語言、教學(xué)方法和現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用能力等。應(yīng)試人員在面試當(dāng)天提前1個(gè)小時(shí)備課，用講授法（無學(xué)生）進(jìn)行講課。

(2)說課(時(shí)間5分鐘)：重點(diǎn)考評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材內(nèi)容的理解和分析。陳述主要內(nèi)容為：教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的確定及教學(xué)過程的設(shè)計(jì)、教法的確定等。

面試成績(jī)?cè)谔m州高新區(qū)網(wǎng)站公布。

5.體檢

根據(jù)招聘職位名額按照面試成績(jī)從高到低1：1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格的依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

6.公示

擬聘用人員在蘭州高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。

7、聘用

對(duì)公示無異議的人員，由組織人事部門辦理聘用手續(xù)。

五、管理和待遇

選調(diào)人員管理和待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘人員一律實(shí)行合同管理，試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格者予以解聘。工資待遇按照蘭州市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并建立年度增長(zhǎng)機(jī)制，享受有關(guān)人員待遇，社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定繳納。

六、紀(jì)律監(jiān)督

選調(diào)招聘工作堅(jiān)持公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

本公告由蘭州高新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

舉報(bào)電話：蘭州高新區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察局）0931—8552497

舉報(bào)信箱：lgxzzrs@163.com

咨詢電話：0931—5607592、5607590

聯(lián)系人：焦有軍、趙瑜

附件：

附件1蘭州高新區(qū)公開選調(diào)教師報(bào)名表

附件2蘭州高新區(qū)公開招聘教師報(bào)名表

蘭州高新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局

2016年8月12日

來源：

http://www.lzhtp.gov.cn/html/20160812789.html