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為扎實推進(jìn)人才強縣戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要和人才需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向全國公開引進(jìn)一批緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)人才的數(shù)量范圍

主要面向全國引進(jìn)具有研究生學(xué)歷的緊缺專業(yè)人才23人。

二、引進(jìn)人才的資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治上積極要求進(jìn)步;

(三)勤奮敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強，具有較強的吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神;

(四)思想品德好，公道正派，為人誠實，作風(fēng)端正，組織紀(jì)律觀念強;

(五)遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀(jì)行為記錄;

(六)身心健康;

(七)學(xué)歷要求：全日制研究生學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位;

(八)專業(yè)要求：中國語言文學(xué)類、法學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、新聞傳播類、農(nóng)林管理類、城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理類、政治學(xué)類等相關(guān)專業(yè)(具體專業(yè)要求見附件1);

(九)年齡要求：35周歲以下(1981年6月1日后出生);

(十)鼓勵海南戶籍或海南生源，尤其是白沙戶籍或白沙縣生源考生積極報考，對于白沙戶籍或白沙縣生源考生，按本人筆試綜合成績的5%給予加分;

存在下列情況者不得報考：

(1)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;(2)公安、檢察部門正在立案偵查的;(3)紀(jì)檢、監(jiān)察部門正在立案審查的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的情形的。

三、引進(jìn)人才的方法步驟

這次人才引進(jìn)工作按照“發(fā)布公告、組織報名、資格審查、選拔、考察考核、討論決定、組織體檢、公告試用”的程序進(jìn)行。具體方法步驟是：

(一)發(fā)布公告(時間:2016年6月20日)

在海南日報、海南黨建網(wǎng)(http://www.hainandj.com/)、白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://baisha.hainan.gov.cn/)、白沙黎族自治縣黨建網(wǎng)(http://baisha.hainan.gov.cn/bsdjw/)、“白沙黨建”微信公眾號等相關(guān)媒體發(fā)布《白沙縣2016年引進(jìn)緊缺專業(yè)人才簡章》。

(二)組織報名

報名時間：2016年7月1日-7月30日

報名方式分為現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。

1、現(xiàn)場報名地點：中共白沙黎族自治縣委組織部人才工作科(地址：海南省白沙黎族自治縣牙叉鎮(zhèn)泰和路縣委樓三樓)。

需提供的材料：

(1)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份，未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校相關(guān)證明材料;

(2)發(fā)表的相關(guān)學(xué)術(shù)論文或科研成果原件及復(fù)印件;

(3)所在單位出具的個人表現(xiàn)情況鑒定及同意報考證明。中共黨員的，需提供所在黨組織出具黨員身份的證明材料;

(4)近期免冠正面一寸彩照3張。

2、網(wǎng)上報名需提供的材料：

在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://baisha.hainan.gov.cn/)或白沙黎族自治縣黨建網(wǎng)(http://baisha.hainan.gov.cn/bsdjw/)下載并填寫《2016年白沙縣人才引進(jìn)報名登記表》，與身份證、相關(guān)證書(具體同現(xiàn)場報名要求)的掃描件或數(shù)碼件發(fā)送至中共白沙黎族自治縣委組織部人才工作科郵箱：bsxrck@126.com，在選拔考試領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時，需提交報名相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加考試。

(三)資格審查

對報考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格后，符合條件的報考者給予發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于引進(jìn)工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，隨時取消其報考或聘用資格。

(四)選拔

選拔擬采取筆試+面試的方式進(jìn)行(或根據(jù)實際報考人數(shù)確定具體選拔方式)，招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3，未達(dá)到1:3比例的，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，方可筆試。筆試重點測試應(yīng)試者運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力，以及對基本理論、基本知識的掌握程度;面試重點測試應(yīng)試者的專業(yè)實踐能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)對能力和表達(dá)能力等。具體選拔的方式、時間、地點另行通知。