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華夏銀行海口分行是直屬于華夏銀行總行的一級分行。自2015年開業(yè)以來，分行始終堅持“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向”的經(jīng)營方針，保持了穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘相關(guān)崗位，誠邀有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來！

一、基本條件

（一）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄。

（二）身體健康。

（三）符合國家法律法規(guī)有關(guān)要求。

（四）符合銀行監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格。

（五）符合我行親屬回避制度要求。

（六）年齡原則上低于35周歲，條件優(yōu)秀的可適當放寬。

二、崗位說明及任職要求

（一）信息宣傳崗（1名）

崗位說明：起草年度宣傳工作計劃；承擔與新聞媒體記者的日常工作聯(lián)系，根據(jù)宣傳計劃整合宣傳媒體落實好分行各類宣傳工作；承擔分行內(nèi)重要活動、業(yè)務(wù)動態(tài)的新聞宣傳策劃和組織實施工作；承擔分行信息采集、報送工作；做好每日輿情監(jiān)控及處置工作；制定年度服務(wù)工作實施方案；落實好廳堂聯(lián)動服務(wù)管理工作；強化服務(wù)內(nèi)訓(xùn)團隊及體系建設(shè)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1．職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。

2．工作能力：熟悉國家政治、經(jīng)濟、金融政策和新聞管理制度；了解銀行業(yè)務(wù)及服務(wù)行業(yè)的相關(guān)管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

3．學(xué)歷職稱：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞、經(jīng)濟、管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

4．工作經(jīng)歷：3年及以上銀行（或相關(guān)）、服務(wù)行業(yè)及新聞工作經(jīng)歷。

（二）機構(gòu)管理崗（1名）

崗位說明：編制分行機構(gòu)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃；負責(zé)分行分支機構(gòu)籌建的選址、裝修、驗收、開業(yè)等工作；負責(zé)與總行、當?shù)乇O(jiān)管部門和當?shù)卣�府的協(xié)調(diào)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1．職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。

2．工作能力：熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

3．學(xué)歷職稱：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

4．工作經(jīng)歷：3年以上銀行工作經(jīng)歷。

（三）安全保衛(wèi)崗（1名）

崗位說明：負責(zé)組織貫徹總行安全保衛(wèi)規(guī)章制度，制定本單位安全保衛(wèi)工作責(zé)任制；制定處置防搶劫、防火災(zāi)等突發(fā)事件應(yīng)急制度及預(yù)案，并組織演練；組織開展本單位的安全防范教育；組織開展本單位安全保衛(wèi)達標考評工作；配合屬地公安機關(guān)查處本單位發(fā)生的各類刑事案件、治安案件及火災(zāi)、治安災(zāi)害等事故；組織開展安全保衛(wèi)工作檢查；負責(zé)組織實施本單位的守庫、押運工作；負責(zé)本單位安防、技防和消防設(shè)施方案的審核、施工單位的選定、工程質(zhì)量監(jiān)督、驗收以及日常管理和維護；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1．職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。

2．工作能力：熟悉國家金融安全保衛(wèi)管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

3．學(xué)歷職稱：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

4．工作經(jīng)歷：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（四）績效考核統(tǒng)計崗（1名）

崗位說明：負責(zé)季度績效經(jīng)營指標計劃考核；按季計算經(jīng)營單位綜合經(jīng)營計劃考核結(jié)果；負責(zé)分行管理會計系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護；起草管理會計報告，分析各維度的盈利及變動情況；配合研究績效考核方案，牽頭提供考核數(shù)據(jù)；負責(zé)向相關(guān)部門報送季度合規(guī)經(jīng)營情況月、季報；負責(zé)編制分行綜合經(jīng)營計劃，分解下達各項計劃指標；負責(zé)監(jiān)測計劃執(zhí)行，通報全行經(jīng)營計劃執(zhí)行情況；負責(zé)全行銷售費用和銷售績效計財部分的計算工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。