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    2016海南�？谑邪l(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位招聘6人公告
    
          
    2016-05-26 20:36:28   地區(qū)：海南   瀏覽：0           
    
         
    
         
    
         
    


         
    

    根據(jù)《海口市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(海府辦〔2011〕139號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18 號)的規(guī)定和要求，結(jié)合工作需要，經(jīng)�？谑腥肆Y源和社會保障局同意，我委下屬事業(yè)單位�？谑姓顿Y項(xiàng)目管理中心和海口市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    

    一、招聘原則
    

    按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)招聘專業(yè)崗位的任職條件及要求，通過公開招聘的方式，吸納優(yōu)秀人才，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)發(fā)展改革工作。
    

    二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
    

    招聘工作人員6名，其中，�？谑姓顿Y項(xiàng)目管理中心招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名，海口市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所招聘管理崗位工作人員2名。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
    

    三、招聘范圍及資格條件
    

    (一)招聘范圍
    

    面向全國
    

    (二)資格條件
    

    1.具有中華人民共和國國籍;
    

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德;
    

    3.具備職位所需的專業(yè)知識和技能條件(詳見附表1);
    

    4.年齡35 周歲以下(1980年4月1日后出生);
    

    5.適應(yīng)職位要求的身體條件;
    

    6.存在以下情況之一的人員，不得應(yīng)聘：
    

    (1)曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
    

    (2)曾被開除公職的;
    

    (3)違反計(jì)劃生育政策的;
    

    (4)有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的;
    

    (5)與招聘單位應(yīng)當(dāng)回避的;
    

    (6)法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
    

    四、招聘程序及方法
    

    (一)發(fā)布招聘信息
    

    招聘信息在《海南日報(bào)》、《�？谌請�(bào)》和市政府門戶網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站、市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站發(fā)布。信息公布時(shí)限為10個工作日。
    

    (二)組織報(bào)名
    

    1.報(bào)名方式: 現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。
    

    2.報(bào)名時(shí)間: 2016年6月13日-6月17日,上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。
    

    3. 現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員需提供身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(屬全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，需由學(xué)校出具畢業(yè)證明，并應(yīng)在2016年8月31日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書)、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件和個人近期免冠半身彩色1寸照片3張，并填寫《�？谑邪l(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。報(bào)名地點(diǎn)為：�？谑虚L濱路第二行政辦公區(qū)18號樓南樓二樓2052 室。
    

    4. 網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員需填寫《�？谑邪l(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，并將相關(guān)證件及證書(材料要求同現(xiàn)場報(bào)名)的掃描件或數(shù)碼件發(fā)送至指定郵箱。郵箱：hkglzxbgs@163.com(�？谑姓顿Y項(xiàng)目管理中心招聘職位)和hksyjs@163.com(海口市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所招聘職位)。
    

    5、未到現(xiàn)場報(bào)名的人員，考試前還需提交報(bào)名相關(guān)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審查，審查通過后方可參加考試。
    

    6、報(bào)名要求: 每個應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個職位。屬于在職人員的,需提交原單位同意報(bào)名和流動的證明。
    

    7、報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。
    

    (三)資格審查
    

    由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報(bào)名競聘人員進(jìn)行資格初審，公開報(bào)名后招聘職位數(shù)與競聘該職位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。競聘人員未達(dá)到1:3 比例的，則相應(yīng)減少招聘職位。資格初審合格競聘人員名單通過市政府門戶網(wǎng)站公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。
    

    (四)考試
    

    考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績各按50%計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
    

    1.筆試
    
         
    
        
    


        
    
        
         
    
         
    
                
                             
    
        

      
    
            
         
    
         
    
         


         
    
         
        
    
      
    
    
    

    
    
    
    
    
     
      
      
    
        
    
          
    
            
    
              
              
            
    
          
    
          
    
            
      
              
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