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    2016貴州威寧縣人民醫(yī)院簡化程序招聘40名專業(yè)技術(shù)人員公告
    2016-05-25 21:03:06   地區(qū):貴州   瀏覽:0

    (三)招聘方式

    采取面試方式進(jìn)行專業(yè)知識測評,按照實際通過資格審查人數(shù)直接進(jìn)入專業(yè)知識測評,專業(yè)知識測評由自治縣人民醫(yī)院組織專家進(jìn)行。專業(yè)知識測評總分100分,達(dá)到60分(含60分)方能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

    專業(yè)知識測評內(nèi)容:崗位要求相關(guān)專業(yè)知識。

     

    專業(yè)知識測評時間:2016年6月1日(9:00-18:00,如有變動另行通知)

    專業(yè)知識測評地點:貴州醫(yī)科大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心(貴陽市北京路9號)

    專業(yè)知識測評成績于測評結(jié)束后公布,并在“威寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)”、“威寧縣人民政府網(wǎng)”和“威寧縣人民醫(yī)院網(wǎng)”進(jìn)行公布。

    (四)體檢

    專業(yè)知識測評結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)知識測評成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。同一崗位應(yīng)聘人員專業(yè)知識測評成績末位并列的,需重新組織專業(yè)知識測評,第二次專業(yè)知識測評成績高者進(jìn)入體檢。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

    體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

    (五)考核

    體檢合格者列為考核對象?己藘(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考核時還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

    在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考核不合格,報縣人力資源和社會保障局審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

    1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

    2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3、在讀的非2016應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

    4、現(xiàn)役軍人;

    5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

    6、被開除公職的人員;

    7、違反國家計劃生育政策的人員;

    8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

    9、截止2016年8月20日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

    10、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

    11、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

    12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

    (六)公示招聘結(jié)果

    經(jīng)報名、專業(yè)知識測評、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在“威寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)”、“威寧縣人民政府網(wǎng)”和“威寧縣人民醫(yī)院網(wǎng)”進(jìn)行七天公示。接受社會監(jiān)督。

    公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

    (七)辦理聘用手續(xù)

    公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘用人員,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

    所有擬聘用人員須在2016年8月20日前把學(xué)籍檔案等相關(guān)材料交威寧自治縣人力資源和社會保障局,不按時提供或提供不全者,取消聘用資格。

    被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。不按時報到的,取消聘用資格。聘用人員全部納入事業(yè)編制,由自治縣財政統(tǒng)一撥付工資,聘用人員的社會保險事項按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

    (八)聘用合同及管理

    聘用人員試用期為一年,試用期考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員最低服務(wù)期限三年,三年服務(wù)期限未滿者不得調(diào)離。

    自治縣人民醫(yī)院與被聘用人員按要求簽訂三年聘用合同,約定被聘用人員需在首個三年聘期內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者予以解除聘用合同,轉(zhuǎn)為編制外聘用,工資福利待遇按編制外聘用人員執(zhí)行。

    五、有關(guān)說明

    (一)簡化招聘工作由威寧自治縣人民醫(yī)院組織實施。