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    2016貴州道真縣教育衛(wèi)生事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗39人公告
    2016-05-23 21:20:48   地區(qū):貴州   瀏覽:0

    (3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;

    (4)機關(guān)事業(yè)單位在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明;不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格;

    (5)近期正面免冠同底一寸彩色照片5張(粘貼在報名表上);

    (6)資格審查合格的考生需交考務(wù)費100元。

    4、報名要求

    (1)每名報考者只能報考一個崗位(同一職位代碼為一個崗位)。

    (2)B01—B12職位報考人數(shù)與職位計劃招聘數(shù)不限開考比例。其他職位報考人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)比例須達到3:1(即開考比例)方可開考,報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例,則對該職位計劃予以調(diào)減或取消,調(diào)減或取消情況及時向社會公布。開考比例按報名時符合條件并能獲得準考證的人數(shù)為準,報名者由于自身原因未參加筆試的,計入開考比例。報考人員原報考的崗位被取消后,經(jīng)本人同意,可調(diào)整到符合報考條件的其他招聘崗位參加考試;若本人不同意調(diào)整或不符合其他招聘崗位條件的,退還其報名費。

    (3)考生報名以后應(yīng)隨時保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因電話關(guān)機或停機等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系的,責(zé)任由考生自負。

    5、建立考生誠信報考制度。報考人員須仔細閱讀《簡章》,如實填寫《道真自治縣2016年公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位人員報名表》并作出承諾,在《報名表》的考生簽名欄考生要親筆簽名并蓋手印(由代報人簽名蓋手印的視為考生本人簽名),對承諾的事項負責(zé),若有不實或違反有關(guān)規(guī)定,將取消考生的報考和聘用資格。

    (三)資格審查

    資格審查與報名工作同時進行,由招考辦負責(zé)組織人員在報名時當(dāng)場進行審查。

    資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,請報名人員務(wù)必按照《簡章》及崗位要求進行報考。在招聘工作中,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合所報考崗位要求或證書證件等弄虛作假的,隨時取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負。

    (四)考試

    我縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

    考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行,筆試、面試均實行百分制,考試成績實行四舍五入保留兩位小數(shù)。

    成績計算公式:總成績=筆試成績的60%+面試成績的40%。

    1、筆試

    筆試以閉卷方式進行,科目為一科,由縣招考辦組織統(tǒng)一命題,制卷、評卷等工作。筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,公共基礎(chǔ)知識占筆試內(nèi)容的20%,專業(yè)知識占筆試內(nèi)容的80%;公共基礎(chǔ)知識考試范圍主要包括:政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史等方面的基本知識;專業(yè)知識考試范圍主要包括報考崗位專業(yè)所涉及的專業(yè)知識。

    筆試時間:2016年6月18日,上午9:00—11:30。

    筆試地點見準考證?忌荚嚂r須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。

    領(lǐng)取準考證時間:2016年6月16日-17日(上午8:30-11:30;下午14:00—17:30)。

    領(lǐng)取準考證地點:道真自治縣人力資源市場。

    領(lǐng)取準考證時間不再另行電話通知,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。報考人員憑有效《居民身份證》和報名費票據(jù)到報名點領(lǐng)取準考證。

    筆試成績和進入面試人員名單于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在道真自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示公告欄及時公布。

     

    2、面試

    根據(jù)招聘職位計劃和考生筆試成績從高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試對象。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的,按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,其面試成績必須達到70分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。

    面試結(jié)合招聘職位采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試或情景模擬等方式進行。面試成績按百分制計算。面試時須同時持有效《居民身份證》和筆試準考證方能進入考場。