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(四)體檢及考察

1.體檢

面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

進(jìn)入體檢人員按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢(體檢時(shí)間和醫(yī)院另行通知)。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

2.考察

考察由招聘單位組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾鞈�(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

(五)公示及聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位研究后，擇優(yōu)確定擬聘人選，擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，報(bào)事業(yè)單位人事管理部門辦理備案手續(xù)后，辦理聘用手續(xù)。

以上各環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)人員空缺的情況，招聘單位將根據(jù)需要并經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，根據(jù)報(bào)考人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考生應(yīng)按照本市有關(guān)規(guī)定繳費(fèi)，其它未盡事宜按國家和我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

咨詢電話：83869368(引進(jìn)人才服務(wù)中心)

24538086(居住證積分服務(wù)中心)

舉報(bào)或投訴電話：83218197

原標(biāo)題：天津市人力社保局所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2016年天津市人力社保局所屬事業(yè)單位招聘計(jì)劃表.xls

2.2016年天津市人力社保局所屬事業(yè)單位招聘報(bào)名表.doc

2016年5月20日