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(六)政審考察

按照考試總成績、體檢情況，根據(jù)招考名額，從高到低1：1等額確定考核政審對象。政審工作由領導小組相關領導主要審查考生德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實表現(xiàn)情況和對報名資格進行復審。

在政審中發(fā)現(xiàn)不符合招考條件者，經(jīng)招考領導小組審定，取消該考生的聘用資格。由鄉(xiāng)招考領導小組按總成績從高到低依次等額遞補政審人員。

(七)公示

鄉(xiāng)招考領導小組依照考生總成績及政審情況擇優(yōu)確定擬聘用人員，并及時予以公示，公示期為七天。公示期內(nèi)有舉報反映的，招考領導小組辦公室進行查證核實，經(jīng)核實不具備錄用條件的，不予錄用，并依次擇優(yōu)遞補進行政審和公示。

(八)聘用

公示期滿后，按照相關規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。

聘用實行一年一聘，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同。在規(guī)定時間內(nèi)不到鄉(xiāng)人民政府報到或不簽訂合同的，視為自動放棄;合同期滿，根據(jù)工作需要，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同;對合同期內(nèi)因各種原因本人要求解除勞動關系、經(jīng)考核兩次以上不勝任本職工作或者嚴重違反單位規(guī)章制度的，由鄉(xiāng)人民政府終止合同或者直接辭退，并解除勞動關系，不承擔任何經(jīng)濟補償金。

(九)其他事項

1、本次考試報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例不低于3∶1，即考試人數(shù)不足15人，相應核減擬錄用人數(shù)，直至報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例達到3∶1;

2、本次考試的錄用工作信息及相關事項，均在相關網(wǎng)站和牛場布依族鄉(xiāng)人民政府公告欄發(fā)布;

3、本次招考的資格審查工作貫穿考試錄用工作全過程。報考人員報名時提交的信息和材料必須真實有效，發(fā)現(xiàn)報考人員與擬錄用職位要求的資格條件不符以及弄虛作假、騙取報考資格條件的，一經(jīng)查實，即依法依規(guī)取消其考試、錄用的資格;

四、紀律要求

本次公開招考工作接受社會的全程監(jiān)督，做到公開、公平、公正。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，參加本次招考的工作人員與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，應主動實行回避。對徇私舞弊、弄虛作假行為的工作人員，按照有關規(guī)定進行查處。監(jiān)督舉報電話：0851-84430030。

本《簡章》由招考領導小組負責解釋。

原標題：白云區(qū)牛場布依族鄉(xiāng)人民政府招考工作人員簡章

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2015年白云區(qū)牛場布依族鄉(xiāng)招考工作人員報名表

貴陽市白云區(qū)牛場布依族鄉(xiāng)人民政府

2016年5月18日