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(六)體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員體檢未合格或自動(dòng)放棄體檢的，招聘單位可根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)后，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)考察

根據(jù)崗位要求，全面了解被考查對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等情況。因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可按總成績順延遞補(bǔ)，無合適人選崗位可空缺。

(八)公示

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

四、聘用及薪酬標(biāo)準(zhǔn)

(一)被聘用人員由用人單位統(tǒng)籌安排崗位，與辰和勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由辰和勞動(dòng)服務(wù)有限公司派遣至用人單位工作，先簽定一年勞動(dòng)合同，含一個(gè)月試用期。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿根據(jù)工作需要和本人表現(xiàn)續(xù)簽或解除勞動(dòng)合同;

(二)被聘用人員工資福利待遇參照同類人員標(biāo)準(zhǔn)。具體如下：

1、交通輔警、市場(chǎng)協(xié)管員、監(jiān)測(cè)員及審批局幫辦崗位比照同類人員執(zhí)行，月工資情況具體為：基本工資1950元，崗位津貼200元，考核獎(jiǎng)金500元，工齡補(bǔ)貼每工作1年每月60元，合計(jì)2710元,扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)保險(xiǎn)和公積金，實(shí)發(fā)約2180元/月。

2、統(tǒng)計(jì)員工資待遇由基礎(chǔ)補(bǔ)貼、崗位津貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼三部分組成。

(1)勞動(dòng)報(bào)酬。每人每月2000元。

(2)崗位津貼。由工作津貼、職業(yè)資格津貼和績效補(bǔ)貼組成。

工作津貼：1020-1740元(按照連續(xù)工作的年限確定)

職業(yè)資格津貼：250-550元(按照是否取得統(tǒng)計(jì)職業(yè)資格及等級(jí)確定)

績效補(bǔ)貼：620元(按照考核結(jié)果確定)

(3)社會(huì)保險(xiǎn)。給予養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等。

上述待遇含個(gè)人負(fù)擔(dān)保險(xiǎn)。新招聘的統(tǒng)計(jì)員在1年見習(xí)期內(nèi)享受除績效補(bǔ)貼外的其他待遇。

3、社會(huì)化工會(huì)工作者：月工資約為2800元，扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)和公積金，實(shí)際發(fā)放約2300元/月;

(三)此次招聘的合同制聘用人員，將由用人單位根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位安置和調(diào)配，不服從分配者不予聘用。

特別提示

報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)處理，記入本人誠信檔案。

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

咨詢電話：022-28013603

原標(biāo)題：北辰區(qū)部分單位公開招聘合同制聘用人員公告

天津市辰和勞動(dòng)服務(wù)有限公司

2016年5月19日