考察(政審)內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?疾欤ㄕ䦟彛⿻r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的,考察不合格,因考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補(bǔ)。
考生若有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),近三年不能參加我縣組織的各類招考,并取消聘用資格,同時(shí)有工作單位的我縣招考辦會(huì)將相關(guān)情況通報(bào)單位,同時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
(九)公示
1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進(jìn)行公示。
2、擬聘公示,根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢、擇崗及考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在考察結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi),按人
事管理權(quán)限,確定擬聘人員,并通過遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體公示7個(gè)工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
(十)辦理聘用手續(xù)
1、對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者,按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
2、聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
五、紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在公開招聘工作中,如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重查處。
六、本簡章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
七、其他
1、公開招聘期間,有關(guān)事宜將在遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zyxrs.gov.cn)公布,因考生未認(rèn)真閱讀方案或未按要求留意發(fā)布的事宜而造成的后果由考生自行承擔(dān)。
2、考生聯(lián)系電話要保持暢通,以便聯(lián)系。
3、考生參加筆試、面試、體檢需帶上準(zhǔn)考證和有效身份證原件。考生證件不齊全,不得參加筆試、面試和體檢。有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)請關(guān)注遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zyxrs.gov.cn),不再另行通知、提示。
4、筆試成績在遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zyxrs.gov.cn)公布。對筆試成績有異議者,本人可在成績公布后規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交書面申請復(fù)查本人成績,復(fù)查只核對分?jǐn)?shù)合計(jì)。
5、總成績在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zyxrs.gov.cn)公布。
政策咨詢電話:0851-27222381
舉報(bào)監(jiān)督電話:0851-27222175
原標(biāo)題:遵義縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員簡章
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2016年遵義縣公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.xls
遵義縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年5月13日
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