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為滿足該院事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》、中共陜西省委高教工委、陜西省教育廳《關(guān)于進一步加強新形勢下普通高等學校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的實施意見》等相關(guān)規(guī)定，該院決定啟動2016年度第二輪專職輔導(dǎo)員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

條件要求：身體健康，品行端正;中共黨員;研究生學歷，碩士學位;不超過30周歲;身高不低于170厘米，具有畢業(yè)派遣手續(xù)。

二、聘用待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，均實行人事代理。按照同工同酬的原則，人事代理人員在聘用期內(nèi)的基本工資和績效工資參照該院同崗位在編人員標準執(zhí)行;依法參加社會保險，享受社會保險待遇。

三、工作程序

(一)報名時間和方式

1.報名時間：2016年5月5日—5月24日。

2.報名程序

(1)應(yīng)聘人員下載并填寫《陜西警官職業(yè)學院應(yīng)聘人員報名表》(以下簡稱“報名表”)、《陜西警官職業(yè)學院應(yīng)聘人員基本信息登記表》(以下簡稱“登記表”)。

(2)應(yīng)聘人員將相應(yīng)的電子版報名材料(報名表、登記表、個人簡歷、學歷學位證書、外語、計算機等級證書等)壓縮打包以附件形式發(fā)送至擬報名崗位聯(lián)系人電子郵箱，郵件名稱和附件名稱統(tǒng)一書寫為“應(yīng)聘崗位-畢業(yè)院校-專業(yè)-學位-本人姓名”。

應(yīng)聘人員一律通過網(wǎng)上報名(不接受現(xiàn)場報名)。

(二)資格審查

1. 該院成立應(yīng)聘人員資格初審工作小組，對應(yīng)聘者報名資格進行初審。通過資格初審者，取得筆試考試資格。應(yīng)聘人員提交材料不齊全或未按照規(guī)定格式發(fā)送報名材料的，視作資格審查未通過。

2.取得筆試考試資格的應(yīng)聘人員名單，由該院人事處發(fā)布公告，學工部發(fā)放筆試準考證。

3.取得招聘崗位筆試資格人數(shù)達不到開考比例(應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位之比小于5︰1)的，招聘崗位計劃數(shù)予以核減或核銷。

(三)考試考核

1.考試考核由該院統(tǒng)一組織實施。招聘考試采取筆試、面試、綜合評價考核相結(jié)合的方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2.筆試成績滿分按百分計。

3.面試。面試采取答辯方式進行。面試成績滿分按百分計。

4.資格復(fù)審及綜合評價。按照招聘崗位與招聘人數(shù)1：3倍的比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定參加面試、資格復(fù)審和綜合評價人員，確定名單在該院門戶網(wǎng)站上予以公告。參加資格復(fù)審人員屆時須攜帶本人身份證、黨員證明、學歷學位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學籍在線驗證報告)、外語、計算機等級證書、與學生工作相關(guān)的職業(yè)資格證書、科研成果等相關(guān)材料原件及復(fù)印件到該院指定地點報到，由該院資格審查組根據(jù)應(yīng)聘人員提交的原始材料進行資格復(fù)審。

綜合評價主要考核應(yīng)聘人員畢業(yè)院校、職業(yè)資格、獲獎情況、職業(yè)能力基礎(chǔ)和科研成果等。綜合評價考核成績滿分按百分計。

(四)確定考察和體檢對象

根據(jù)筆試(占40%)、面試(占30%)、綜合評價(占30%)成績除權(quán)排序的結(jié)果，按照招聘崗位1︰1的比例，綜合統(tǒng)籌考核招聘崗位的相關(guān)條件，確定考察和體檢對象。

考察和體檢對象名單在該院門戶網(wǎng)站通知。

(五)體檢和考察

1.該院對確定體檢和考察人選進行政審，通知政審合格的擬招聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。