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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)和中共三門峽市委組織部、三門峽市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(三人社事業(yè)[2015]35號)規(guī)定，三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會公開招聘教師39名(財政全供事業(yè)編制)，結(jié)合學(xué)院實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

貫徹落實黨的“十八大”精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴�，并通過嚴格的招聘程序，為學(xué)院公開招聘一批緊缺專業(yè)教師，盡快建設(shè)一支適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的高素質(zhì)師資隊伍，保證學(xué)院教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、組織與管理

招聘工作在三門峽市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下，由三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體組織實施。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.年齡要求1980年1月1日以后出生。

6.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘專業(yè)、人數(shù)及條件要求

詳見《2016年三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師崗位明細表》(附件1)

五、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘公告

依據(jù)實施方案制定公告，并在三門峽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hasmx.hrss.gov.cn)、三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(網(wǎng)址：www.smxpt.cn)上同時發(fā)布。

(二)報名組織

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2016年5月10日至5月12日。每天上午8：30-11：30、下午15：00-17：00。

3.報名地點：三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(三門峽市崤山路西段42號學(xué)院辦公樓312辦公室)。

4.報名要求：

(1)符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報名。報名時應(yīng)提交個人簡歷，本人身份證及學(xué)歷認證報告、學(xué)籍表(成績單)原件和復(fù)印件各1份。留學(xué)回國人員出具本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明和教育部出具的國外學(xué)歷認證書及復(fù)印件1份。所有原件當(dāng)面驗證后即歸還本人。學(xué)歷在報名時尚未認證的，可以暫緩提交學(xué)歷認證報告，但須在考察環(huán)節(jié)之前提交，否則取消聘用。應(yīng)聘者是在職人員的，需提供所在單位同意報考的證明。符合報名資格條件者，填寫《2016年三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師報名登記表》以及近期同底免冠一寸彩色照片3張。

(2)每個報考人員只能報考一個崗位。

(三)資格審查

由三門峽市人力資源和社會保障局、三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同負責(zé)對報名者的報名條件進行資格初審。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試聘用資格。

(四)考試

考試包括筆試、面試(試講)。

1.筆試。筆試滿分100分，實行閉卷考試，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和與教師崗位相關(guān)的知識，主要考察應(yīng)聘人員具備崗位所需的基本素質(zhì)。博士研究生不參加筆試，直接進入面試。筆試時間另行通知。

根據(jù)筆試成績，各招聘崗位分別按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。未達到1:3比例的，經(jīng)上級主管部門同意，可適當(dāng)降低比例。

2.面試(試講)。面試滿分100分。面試方式采取試講加答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員組織教學(xué)、教學(xué)基本功、儀表教態(tài)及教學(xué)效果等方面的綜合素質(zhì)。試講限時20分鐘，前15分鐘為專業(yè)知識講解，后5分鐘為專家提問及應(yīng)試答辯。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)內(nèi)容，現(xiàn)場指定教材章節(jié)，限定備課時間，試講成績以評委打分方式確定。試講結(jié)束后其教案交工作人員收存，并妥善保存試講材料。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。現(xiàn)場公布面試成績。