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考生在網(wǎng)上自行打印《報(bào)名表》，統(tǒng)一使用A4紙打印。

⑵畢業(yè)證書、招聘職位所需的資格證書(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份)。

⑶2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須持《就業(yè)推薦表》(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份)。

⑷有效《居民身份證》(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份)。

⑸報(bào)名費(fèi)100元。

⑹本人近期免冠小二寸彩色(藍(lán)底或紅底)照片4張。

⑺在職人員報(bào)考須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

⑻“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃人員須提供共青團(tuán)正安縣委辦公室出具的書面證明;“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”人員須提供正安縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書面證明;村(居、社區(qū))干部須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(黨委書記簽名)出具的工作情況證明和正安縣計(jì)生局出具的符合計(jì)劃生育政策證明;報(bào)定向招聘建檔立卡精準(zhǔn)扶貧對(duì)象職位的考生，須提供正安縣扶貧辦出具的證明材料。

Z52—Z120職位報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃招聘數(shù)不限開(kāi)考比例。其他職位報(bào)考人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)比例須達(dá)到3：1(即開(kāi)考比例)方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例，則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以減少或取消。職位招考計(jì)劃調(diào)減的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位。開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。

專業(yè)目錄可通過(guò)遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行查詢對(duì)照。

(二)資格審查

由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名時(shí)組織當(dāng)場(chǎng)對(duì)考生提交的報(bào)考資料進(jìn)行資格審查，合格者準(zhǔn)予參加考試。

資格審查貫穿招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

《筆試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間為：2016年5月7日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：30)。

領(lǐng)取地點(diǎn)：正安縣人才服務(wù)大廳。

五、考試

我縣事業(yè)單位招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試均采用百分制計(jì)算�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)?00分。其構(gòu)成為：筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%�？荚嚳偝煽�(jī)計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)的60%+面試成績(jī)的40%�？荚嚦煽�(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

(一)筆試

筆試形式為閉卷考試。筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2016年5月8日上午9：00—11：00。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)5月9日下午18：00以前在正安縣公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。

(二)面試

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低順序1：3的比例確定參加面試對(duì)象。如遇某職位進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行。

報(bào)考教師職位并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生于2016年5月11日(上班時(shí)間)在正安縣人才服務(wù)大廳領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，2016年5月12日參加面試。

其他職位的面試時(shí)間另行通知。

面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并于面試后1個(gè)工作日內(nèi)在正安縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。

若遇考生考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同則由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重新組織面試以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。