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通過資格審查符合招聘條件的考生進入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，如在招聘工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消報考資格，其責任由考生自負。

(四)面試

面試時間：2016年5月10日，上午9:00開始。

面試地點：湄潭縣城，具體地點資格復審時另行通知。

本次招聘由于面對的是高層次人才，根據《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的相關規(guī)定，考試只需面試。面試主要采取現(xiàn)場答辯，結構化面試，上課、說課、教學探討(教師)，溝通交流等形式進行，具體方式由招聘領導小組研究確定。面試成績滿分為100分。

實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘崗位計劃數(shù)已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘崗位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。已經報名的考生按時參加面試，不能參加面試的人員視為自動放棄。

面試成績當場公布。

面試結束后，根據崗位招考計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象并簽訂就業(yè)協(xié)議。若同一崗位面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，則再次面試，成績高者進入體檢。

進入體檢的考生應按照招考辦的要求按時將學籍檔案或者個人人事檔案轉到湄潭縣人力資源和社會保障局或湄潭縣教育局，提取檔案若需調檔函，請分別到湄潭縣人力資源和社會保障局干部錄用調配股、湄潭縣教育局人事教育股出具。在規(guī)定時間內不能提供學籍檔案或者個人人事檔案的，將取消該考生的聘用資格。

(五)體檢

體檢由縣招考辦統(tǒng)一組織，體檢標準參照國家和本省公務員有關的體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補。

體檢費用考生自理。體檢時間和地點：另行通知。

體檢合格人員確定為考察對象。

(六)考察(政審)

考察(政審)工作由縣招考辦統(tǒng)一部署，具體由招聘單位或其主管部門負責，考察(政審)內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾�(政審)時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察(政審)合格人員為擬聘用人員�？疾�(政審)不合格出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補。

(七)公示

由縣招考辦將擬聘用人員名單在湄潭縣人民政府網上公示7個工作日。公示期內被舉報并經查實不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺崗位不予遞補。

(八)聘用

公示期無異議的，由湄潭縣人力資源和社會保障局將有關資料上報遵義市人社局審批。若擬聘用人員報名資格條件經市人社局審查為不合格者，將取消擬聘用人員的聘用資格。

五、有關政策、待遇

(一)從外縣到我縣就業(yè)的新聘用人員，按新的戶籍管理優(yōu)惠政策辦理落戶手續(xù)。

(二)新聘用人員享受國家事業(yè)單位工作人員規(guī)定的工資福利待遇，在試用期內直接執(zhí)行轉正定級工資標準。

(三)對新聘用人員按政策規(guī)定實行見習期制度，見習期滿并考核合格的，予以正式聘用，不合格的，按規(guī)定予以解聘。

(四)被聘用人員應在規(guī)定時間內到招聘單位報到，無故超過7天不報到的，取消聘用資格。

六、組織領導

為加強對公開招聘工作的領導，成立“湄潭縣公開招聘事業(yè)單位人員領導小組”，領導小組下設辦公室在湄潭縣人力資源和社會保障局，具體負責招聘日常事務工作。

七、工作監(jiān)督

招聘工作由縣紀委、監(jiān)察局實施監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。凡違反招聘紀律或有關規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和有關規(guī)定處理。

建立應聘人員誠信承諾制度。報名時應聘人員要認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。