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考生必須持有效《居民身份證》(其余證件無效)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試考試。

筆試結(jié)束后將于5個(gè)工作日內(nèi)將筆試成績在務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(《中國·務(wù)川》)、務(wù)川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

(六)面試

面試結(jié)合招聘職位采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、操作等方式進(jìn)行。面試成績按百分制計(jì)算。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和參加人員，于面試5天前在務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(《中國·務(wù)川》)、務(wù)川自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布信息告知�？忌�必須持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證才能進(jìn)入面試考場。

參加面試人員范圍：根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績從高到低按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員，同一職位進(jìn)入面試人員末位成績并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。不設(shè)開考比例且報(bào)名不足3：1的，所有筆試考試人員進(jìn)入面試。

實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(七)總成績計(jì)算

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%計(jì)算總成績，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

筆試成績、面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在務(wù)川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(《中國·務(wù)川》)上公布。

(八)體檢

根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一職位擬進(jìn)入體檢考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績也相同則重新組織面試以新面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢由縣公開招 聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論(體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院向考生收取)，其他體檢結(jié)論、鑒定不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19)號(hào)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如提出書面申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可以復(fù)查一次。對(duì)不參加體檢或體檢復(fù)查不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

(九)考察(政審)

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察(政審)對(duì)象。考察(政審)工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，招聘單位及主管部門具體實(shí)施�？疾�(政審)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，分別對(duì)考察(政審)對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行審核，同時(shí)復(fù)查其應(yīng)聘資格，并據(jù)實(shí)寫出考察(政審)報(bào)告，并將政審結(jié)果告之被考察(政審)對(duì)象。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，視為考察(政審)不合格，由招聘單位及主管部門提出，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

(十)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，在務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)站(《中國·務(wù)川》)、務(wù)川自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由紀(jì)檢信訪部門會(huì)同招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、招聘單位按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示后取消聘用資格的，空缺職位不予遞補(bǔ)。