2016河南駐馬店市教育體育局所屬事業(yè)單位招聘20人公告 - 中小學教師

您現(xiàn)在的位置：首頁 >> 中小學招聘 >> 中小學教師

2016河南駐馬店市教育體育局所屬事業(yè)單位招聘20人公告

2016-04-24 13:50:35 地區(qū)：河南瀏覽：0

直接進入面試人員考試總成績=工作業(yè)績+面試成績×50%。

4、運動訓練管理崗位

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

七、體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。出現(xiàn)末位考試總成績相同情況的，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定;教師直接進入面試崗位再次進行面試等額確定;教練員直接進入面試崗位按工作業(yè)績成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補。

體檢項目和標準按教師資格認定的體檢要求，參照河南省公務員錄用體檢工作流程和操作手冊執(zhí)行。

八、考察、選崗

考察包括考核與政審。體檢合格的人員確定為考察對象。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)制定考核和政審工作方案，并組織實施。

考察階段如出現(xiàn)自動放棄造成職位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察�？疾觳缓细竦纫蛩卦斐陕毼豢杖钡模辉龠f補。

運動訓練管理崗位考生根據(jù)考試總成績從高分到低分選擇擬聘用單位。

九、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

本方案由市人力資源和社會保障局、市教育體育局負責解釋。

咨詢電話：

駐馬店市人力資源和社會保障局：2812540