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4、公布面試成績：面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績末位并列的，面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到70分以上才能按規(guī)定進(jìn)入體檢。

5、綜合成績計算

綜合成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

綜合成績、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

(八)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

綜合成績公布后，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。同一崗位綜合成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。

體檢在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

未在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

(九)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，報貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會、貴州省人力資源和社會保障廳審定后，取消其擬聘用資格，空缺崗位不予遞補：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2016年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、截止2016年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(十)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補工作。

(十一)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

1、公開招聘工作在貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會、貴州省人民醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立-貴州省人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開招聘工作，強(qiáng)化保密意識、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

2、貴州省人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則，工作人員凡與報考人員形成回避關(guān)系的，要嚴(yán)格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對應(yīng)聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀(jì)律處分。