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    2016貴州六枝特區(qū)事業(yè)單位招聘234人公告(第一批)
    2016-04-08 17:59:18   地區(qū):貴州   瀏覽:0

    4. 網(wǎng)上(貴州人事考試信息網(wǎng))準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2016年5月17日9:00—2016年5月19日17:30。

    五、筆試

    (一)筆試為閉卷考試。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。

    (二)筆試時(shí)間:2016年5月21日上午

    08:30——10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)試》

    10:00——12:00 《綜合應(yīng)用能力》

    本次招聘筆試考試與全省事業(yè)單位公開招聘同步?荚囶悇e根據(jù)招聘職位工作實(shí)際情況分為綜合管理類(A類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)三大類,醫(yī)療衛(wèi)生類下另設(shè)中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位5個(gè)小類(詳見職位表)。

     

    (三)筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證

    考生須同時(shí)持有有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

    未完成筆試科目且未取得有效筆試成績的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    六、資格復(fù)審

    資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作在特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下,由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施,資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作始終,在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的取消其應(yīng)聘資格。

    資格復(fù)審對(duì)象依據(jù)筆試成績從高分到低分按職位資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員確定。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員,以同一職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

    參加資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書(畢業(yè)證書〈應(yīng)屆畢業(yè)生須持畢業(yè)學(xué)校出具的就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件〉、學(xué)位證書等)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料,近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。

    “專項(xiàng)招聘人員”(不含大學(xué)生退役士兵)須持“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或縣級(jí)主管部門出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明,部隊(duì)駐地在六枝特區(qū)的隨軍家屬須提供隨軍證明,兵源地或生源地為六枝特區(qū)的退役大學(xué)生士兵須持退伍證原件和復(fù)印件,村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、主任、副主任須提供區(qū)委組織部或特區(qū)民政局出具的任職滿一屆以上的證明及由所在村、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、特區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局蓋章的計(jì)劃生育情況證明,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

    崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的,須提交服務(wù)單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

    各招聘單位按照《招聘簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》以及考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見,并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審,通過資格復(fù)審合格人員人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的職位減少招聘計(jì)劃數(shù);職位無考生通過資格復(fù)審的,該職位取消。

    考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告,如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加復(fù)審的,其后果由考生本人承擔(dān)。資格復(fù)審結(jié)束后,職位復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到的,在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按該職位筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為考生自動(dòng)放棄。

    資格復(fù)審結(jié)束后,由特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)入面試人員名單和職位取消及減少情況予以公示。

    資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

    七、面試及總成績

    (一)面試

    面試工作在特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

    面試人員為資格復(fù)審合格人員。實(shí)際參加面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的最后1名或2名考生,其面試成績須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。