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筆試地點：見準考證。

報考者憑準考證、有效身份證進入考場考試。

筆試成績在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。

開考比例按報名確認并繳費成功人數(shù)為準。未參加筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格審查

在筆試結束后，采取現(xiàn)場審查方式進行資格復審。在參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3：1)確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

資格復審考生須持資料：

相關證書(畢業(yè)證書〈2016屆應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表〉、學位證書、專業(yè)技術資格或職業(yè)資格證書等，)、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件證明材料;

在職人員還須提供用人單位及其主管部門和具有人事管理權限部門同意報考的書面證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格;

報考307-01職位人員還須根據(jù)本人身份對應到仁懷市引導辦、仁懷市項目辦、仁懷市民政局或所隨軍的仁懷部隊出具書面證明一份;

報考307-02職位的人員身份是村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記的，還須提供所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))出具的“村干”身份并經(jīng)仁懷市委組織部審核的書面證明一份;

報考307-02職位的人員身份是村(農(nóng)村社區(qū))主任、副主任的，還須提供所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))出具的“村干”身份并經(jīng)仁懷市民政局審核的書面證明一份。

按照《簡章》和報考人員填寫的《報名表》，負責資格復審的工作人員對報考人員是否符合報考職位所需資格和條件進行復審，在《報名表》上簽署意見。經(jīng)審查不符合應聘資格和條件(含自愿放棄的)的應聘人員，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

對資格復審合格人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)未達到規(guī)定比例的職位，根據(jù)筆試成績從高到低進行一次遞補(同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審遞補人員)，在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上公告資格復審遞補人員名單及相關事宜。經(jīng)遞補審查不符合應聘資格和條件(含自愿放棄的)的人員，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，不再遞補。

按資格復審合格人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3：1(含3：1)內(nèi)確定職位面試對象。

考生要關注復審相關公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由考生本人承擔。

資格復審時間、地點和面試人員名單另行通知。面試人員名單公布后，不再進行遞補。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位資格條件等情況的，隨時取消應聘資格。

七、面試和成績計算

(一)面試

面試成績按百分制計算。面試有結構化、說課和專業(yè)化3種方式，其中專業(yè)化面試分為中醫(yī)、臨床、醫(yī)技、護理4種類型。職位的具體面試方式情況見附件一。

同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過職位招聘計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與職位招聘計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;同一職位實際參加面試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)≤1:1比例的，該職位考生的面試成績必須達到70分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生，不得進入體檢環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

(二)總成績計算

說課、專業(yè)化面試職位的總成績=(筆試成績/3+面試成績)×50%;結構化方式面試職位的總成績=筆試成績/3×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

八、體檢

根據(jù)招聘職位計劃和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，若筆試成績也相同則重新組織面試以面試成績高者進入體檢。