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總成績(jī)達(dá)不到60分的不能錄用。

④成績(jī)的發(fā)布

考試成績(jī)于考試結(jié)束3個(gè)工作日后在我所一樓公告欄及我所網(wǎng)站：www.tjelab.com進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日，由綜合辦公室電話(huà)通知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生。

七、體檢與考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，若進(jìn)行遞補(bǔ)必須按該崗位考試(考核)總成績(jī)排名從高到低順序遞補(bǔ)參加體檢。

(二)考察

由本所組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及需要回避的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公式內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案并辦理聘用手續(xù)。

九、咨詢(xún)電話(huà)及監(jiān)督電話(huà)

咨詢(xún)：28325870

監(jiān)督：28332765

原標(biāo)題：天津市電子儀表實(shí)驗(yàn)所2016年公開(kāi)招聘工作人員工作方案

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2016年天津市電子儀表實(shí)驗(yàn)所專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)崗位及工勤崗位招聘計(jì)劃.zip

天津市電子儀表實(shí)驗(yàn)所

2016年3月15日