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    2016天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院招聘182人公告
    2016-03-31 13:20:11   地區(qū):天津   瀏覽:0

    1.筆試

    招聘崗位學(xué)歷要求為博士研究生的,應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后可免于筆試,采取擇優(yōu)直接考核、面試的招聘方式。其他崗位應(yīng)聘人員均應(yīng)參加由天津醫(yī)科大學(xué)、天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院自主命題的專業(yè)科目筆試,考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)知識(shí)。

    ①分值

    筆試科目滿分為100分,實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。

     

    ②時(shí)間、地點(diǎn)

    筆試的命題工作和考務(wù)由天津醫(yī)科大學(xué)人事處和天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    筆試擬定于二〇一六年四月份舉行,參加筆試的人員名單、筆試時(shí)間和考場(chǎng)分布將在天津醫(yī)科大學(xué)主頁(yè)(www.tmu.edu.cn)“二〇一六年公開招聘”專欄發(fā)布。

    筆試成績(jī)將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn) “二〇一六年公開招聘”專欄發(fā)布。我院將依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按招聘崗位數(shù)量1:3的比例篩選應(yīng)聘人員參加面試。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位入圍面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。具體的面試日程、面試名單在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“二〇一六年公開招聘”專欄發(fā)布。

    2.面試

    面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并接受天津醫(yī)科大學(xué)、天津市人力資源和社會(huì)保障局、天津市教育委員會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

    面試主要采取學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯、結(jié)構(gòu)化面談或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類,由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。

    面試成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn) “二〇一六年公開招聘”專欄發(fā)布,面試成績(jī)低于及格線的將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

    我院將根據(jù)筆試、面試總成績(jī)由高到低的次序,等額選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察程序,相應(yīng)的名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn) “二〇一六年公開招聘”專欄發(fā)布。

    (四)體檢

    根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第二十六條的規(guī)定,組織體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。

    面向公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。體檢的具體時(shí)間安排待面試結(jié)果發(fā)布后另行通知。

    (五)考察

    應(yīng)聘人員的考察由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作?疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

    (六)公示與聘用

    天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院將根據(jù)體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院公開招聘工作主管領(lǐng)導(dǎo)研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。

    1.公示

    擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示期限為7個(gè)工作日。公示接待電話為022-60363208(天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處)、022-83336738(天津醫(yī)科大學(xué)人事處),公示意見受理郵箱為zhaopingongshi@tmu.edu.cn。

    公示內(nèi)容及公示結(jié)果的使用將嚴(yán)格按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院可選擇按照規(guī)定程序和時(shí)限,依據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (1)應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

    (2)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

    (3)擬聘人員自愿放棄聘用的;

    (4)擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

    (5)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

    公示期滿,天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院將擬聘人員情況上報(bào)上級(jí)主管部門審核備案。

    2.聘用

    審核備案后,由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處代表醫(yī)院,通過與受聘人員簽署就業(yè)協(xié)議、辦理人事調(diào)配手續(xù)等方式確定人事關(guān)系。應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起六個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)并到醫(yī)院報(bào)到。未經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院同意逾期未報(bào)到的,天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院可單方面解除就業(yè)協(xié)議或終止人事調(diào)配手續(xù)。