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為大力實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生村干部合理有序流動，按照中共河南省委組織部《關(guān)于做好大學(xué)生村干部分流工作的若干意見》的文件要求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)及《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)文件精神，經(jīng)蘭考縣委、縣政府研究，決定從蘭考縣大學(xué)生村干部中招聘32名全供事業(yè)單位工作人員。

一、指導(dǎo)思想和原則

堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用考試與考核相結(jié)合的方法，聘用優(yōu)秀人才充實到我縣事業(yè)單位工作崗位，提高我縣事業(yè)單位人才隊伍的整體素質(zhì)。

二、招聘計劃

本次計劃招聘全供事業(yè)單位工作人員32名(鄉(xiāng)鎮(zhèn)16名，縣直16名)。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

蘭考縣2008年及2009年錄用的在職在崗的大學(xué)生村干部。

(二)招聘條件

1.政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法;

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，長期在崗的大學(xué)生村干部。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)有以下情形之一的人員不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、發(fā)布招聘信息

招聘信息在蘭考人力資源網(wǎng)(www.lkrlzyw.com/)、微信公眾號“蘭考就業(yè)”(lankaojiuye)、蘭考手機(jī)報發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間為7個工作日。

五、報名與資格審查

本次報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

(一)報名時間

2016年3月2日至3月4日。

(二)報名地點

蘭考縣人力資源和社會保障局人才交流中心(原老十中院內(nèi)，蘭考縣中原路44號)。

(三)報名方法

1.憑本人有效身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件一份，大學(xué)生村干部所在村及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的長期在崗證明一份到報名地點報名。

2.報名時，遞交《蘭考縣2016年事業(yè)單位招聘報名登記表》(見附件，可從蘭考人力資源網(wǎng)www.lkrlzyw.com下載)1份，并持身份證現(xiàn)場照相。

(四)資格審查

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料、缺少有關(guān)材料的，取消其考試、聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知，請關(guān)注蘭考人力資源網(wǎng)(www.lkrlzyw.com/)和微信公眾號“蘭考就業(yè)”(lankaojiuye)。

六、考試

1.考試為筆試，滿分100分。考試注重黨的基本知識、基層黨建工作、綜合試驗示范縣建設(shè)、脫貧攻堅等內(nèi)容，具體可參考縣委組織部印制的學(xué)習(xí)資料匯編。

2.統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，閉卷考試�？荚嚂r間、考試地點詳見準(zhǔn)考證。

七、體檢與考核

(一)體檢

1. 報名人員全部參加體檢。

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間地點另行安排。體檢不合格者取消聘用資格。

(二)考核

根據(jù)考試總成績，結(jié)合體檢情況，按擬聘用崗位1：1比例從高分至低分確定考核對象，主要考核：一是政治思想表現(xiàn)，道德品質(zhì)，及在崗工作情況;二是對學(xué)歷、檔案材料復(fù)查，防止弄虛作假、冒名頂替。考核不合格者取消聘用資格。

八、聘用

(一)對考核合格者，確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示期7個工作日。