2016天津科技大學招聘77人公告 - 高校教師

2016天津科技大學招聘77人公告

2016-02-01 18:24:04 地區(qū)：天津瀏覽：0

公示期滿，學校對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的，學校將擬聘用人選報上級部門審核備案后，給擬聘用人員辦理相關入職手續(xù)，未能按期取得畢業(yè)證和學位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者，學校有權(quán)取消其錄用資格。聘用人員正式入職后與我校簽訂聘用合同，合同期限一般為三年(含試用期半年)，職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。

在體檢、考察、公示和備案等階段，因報考人員自動放棄或取消聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，學�？筛鶕�(jù)需要，從該崗位報考者中按照考試成績由高到低依次遞補，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。

擬聘人員需在公示期滿一年內(nèi)完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄。

六、紀律與監(jiān)督

此次公開招聘實行回避制度，遵照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)文件執(zhí)行，如違反規(guī)定，一經(jīng)查實取消應聘資格。

公開招聘工作要堅持原則，規(guī)范操作;要嚴肅招聘紀律，自覺抵制不正之風;要自覺接受社會及有關部門的監(jiān)督，確保公開招聘工作順利進行。

人力資源處網(wǎng)站招聘欄目：http://hr.tust.edu.cn/zpyj/

咨詢電話(人力資源處)：022-60273330

聯(lián)系人：王老師

舉報、投訴電話(校紀委)：022-60272252

原標題：天津科技大學2016年公開招聘工作人員實施方案

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