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2.根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選后，由學校組織崗位實踐考察，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。同時對應(yīng)聘者的資格條件進行復查。

3.考察的具體方式：請被考察人員進入具體用人部門工作崗位參與具體實踐和工作�？疾熘芷谝话悴怀�過15個工作日，考察期滿由用人部門給予初步考察意見，由人事處審核部門考察意見并確定考察結(jié)果�？疾斓慕Y(jié)果將直接作為是否聘用的依據(jù)。

(七)關(guān)于遞補環(huán)節(jié)

以下幾種情況下，學校將根據(jù)實際情況決定是否進行遞補：

1、專業(yè)考試(考核)后進入綜合面試的人員由于自身原因不參加或放棄面試的;

2、綜合面試后進入體檢環(huán)節(jié)而不參加或放棄體檢的;

3、體檢后不參加考察或者考察結(jié)束后放棄報考崗位的;

4、總成績在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示后，由于考生個人原因出現(xiàn)自動放棄等情況的;

5、其他由于考生自身原因而不參加或放棄應(yīng)聘環(huán)節(jié)的。

(八)公示、聘用及待遇

根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在信息發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿無異議，學校將擬聘用人選報上級部門審核備案后，學校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理調(diào)入接收手續(xù)。被聘用人員須與學校簽訂3年(含半年試用期)的聘用合同。請擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)簽訂聘用合同，否則取消聘用資格。被聘用人員必須服從學校的工作安排。試用期滿后，經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，不合格者取消聘用資格�？己撕细竦娜藛T按簽訂的聘用合同書繼續(xù)履行聘任職責，職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關(guān)政策執(zhí)行。

咨詢電話(人事處)：022-60585758，聯(lián)系人：薛老師

舉報、投訴電話(紀檢委)：022-60585055，聯(lián)系人：宋老師

原標題：天津市職業(yè)大學2016年事業(yè)崗位面向全國公開招聘方案

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2016年天津職業(yè)大學事業(yè)單位公開招聘計劃表.zip

天津市職業(yè)大學人事處

2016年1月