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    2016天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)招聘30人公告
    2016-02-01 18:25:24   地區(qū):天津   瀏覽:0

    (四)考試和考核

    1. 教學(xué)科研崗位

    主要采用考核的方式,包括面試、試講等環(huán)節(jié),主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

    2. 本科及以上層次教師崗位

    主要采用考試的方式,包括資格審核、筆試、面試方式,具體的考試和考核辦法按天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)統(tǒng)一安排執(zhí)行,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.tute.edu.cn/),以其公布的要求為準(zhǔn)。

    (1)資格審核

    學(xué)校人事處根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況,會(huì)同用人部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。通過資格審核人員名單在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.tute.edu.cn/)發(fā)布。崗位招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,學(xué)校減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

    (2)筆試

    筆試的具體安排將在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.tute.edu.cn/)發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注,以其公布的要求為準(zhǔn)。

    筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

    進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.tute.edu.cn/)發(fā)布。

    (3)面試

    面試由學(xué)校組織實(shí)施,主要測試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),主要通過答辯、面談等方式。面試成績以60分為及格線,超過及格線的考生按筆試50%、面試50%合成總成績。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.tute.edu.cn/)

    進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.tute.edu.cn/)發(fā)布。

    (五)體檢與考察

    1. 根據(jù)考試總成績由高到低排序,按照與招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人選,并按照學(xué)校統(tǒng)一要求參加體檢,費(fèi)用自理。

    2. 體檢合格者,進(jìn)入崗位實(shí)踐考察環(huán)節(jié),由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等情況進(jìn)行考察,同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察期滿,由實(shí)踐部門出具崗位實(shí)踐綜合鑒定,鑒定不合格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    3. 應(yīng)聘者聲明放棄體檢、考察或者應(yīng)聘者體檢、考察不符合要求的,學(xué)校可根據(jù)實(shí)際需要,依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (六)公示、聘用及待遇

    根據(jù)考察(考試、考核和考察)結(jié)果,經(jīng)校黨委辦公會(huì)研究,擇優(yōu)確定擬聘用人選,并將擬聘用人員及擬聘崗位在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

    公示期滿,學(xué)校將擬聘用人選報(bào)上級(jí)部門審核備案后,學(xué)校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。若應(yīng)聘者聲明放棄,學(xué)校可根據(jù)實(shí)際需要,依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

    聘用人員正式入職后,學(xué)校與之簽訂聘用合同,職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

    擬聘人員需在公示后6個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報(bào)到時(shí)限外,其他均視為自動(dòng)放棄。

    咨詢電話(人事處):022-88181506 洪老師

    022-88286192 楊老師

    舉報(bào)、投訴電話(校紀(jì)委):022-88181503

    原標(biāo)題:天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2016年面向全國公開招聘工作人員方案

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    2016年天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)人才需求計(jì)劃.zip

    天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)

    2016年1月