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    2016天津商業(yè)大學招聘67人公告
    2016-02-01 18:26:05   地區(qū):天津   瀏覽:0

    3.公示、聘用及待遇

    根據(jù)考試、考察、學校審查及體檢結(jié)果,將擬聘人員情況在信息發(fā)布范圍內(nèi)公示,公示期為7個工作日。

    公示期滿無異議,學校將擬聘人員材料報天津市教委、天津市人力資源和社會保障局審批、備案。擬聘人員在指定日期內(nèi)辦理調(diào)入或接收相關(guān)手續(xù),否則視為自動放棄應聘資格。擬聘人員需在2016年12月31日前完成報道入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報道時限外,其他均視為自動放棄。因擬聘人員自動放棄或取消聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,我校可根據(jù)成績排名順序從高到低依次遞補。

    此次招聘的教學科研崗位人員,按事業(yè)單位聘用制管理,正式入職后與我校簽訂聘用合同。職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關(guān)政策執(zhí)行。博士校內(nèi)待遇按《天津商業(yè)大學博士學位教師招聘工作實施辦法》(津商大校發(fā)[2015]66號)文件執(zhí)行,博士副高級以上人才校內(nèi)待遇按《天津商業(yè)大學人才引進工作實施辦法》(津商大校發(fā)[2015]71號)文件執(zhí)行,文件已于我校園網(wǎng)公布,相關(guān)待遇部分見附件三。碩士研究生及以下或中級及以下人員實行人事檔案代理制,檔案統(tǒng)一由天津市教委人才交流服務中心代理,費用自理。

    (三)實驗崗位招聘程序

    1.招考職位及名額

    本次共招聘實驗崗位3個,具體的招考崗位及條件見附件二。

    2.報名

    擬于3月開始接受報名,具體報名時間等事項以天津商業(yè)大學人事處網(wǎng)站http://rsc.tjcu.edu.cn/公布的為準,報名時間不少于5天。

     

    應聘人員通過“天津商業(yè)大學網(wǎng)上招聘系統(tǒng)” http://rs.tjcu.edu.cn/zpsys/進行報名(其他方式報名無效),每人限報一個崗位,個人信息要求填寫完整、準確、真實。報名咨詢電話:022-26667644、022-26667665。

    3.初審

    學校對報考人進行資格初審,通過初審的應聘人員名單在天津商業(yè)大學人事處網(wǎng)站http://rsc.tjcu.edu.cn/公布。每個崗位的參考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的不能開考,或相應調(diào)減招聘計劃。報考上述崗位的人員在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他崗位。

    4.考試

    考試包括筆試和面試。

    筆試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試,筆試總成績?yōu)?00分,公共科目和專業(yè)科目各占50分。筆試內(nèi)容與應聘崗位相關(guān),考試前后不開設(shè)輔導班、不指定參考書目、不接受關(guān)于筆試內(nèi)容的咨詢。

    通過初審的考生到學校領(lǐng)取筆試準考證。凡未按規(guī)定時間、地點及要求領(lǐng)取筆試準考證的應聘人員視為自動放棄報考資格。

    應聘人員應按照確定的時間和地點參加筆試。參加筆試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少任一證件的應聘人員不得參加考試。凡未按規(guī)定時間、地點及要求參加筆試的應聘人員視為自動放棄報考資格。

    筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。進入面試人員名單在天津商業(yè)大學人事處網(wǎng)站http://rsc.tjcu.edu.cn/公布。

    面試前,進入面試的人員需按要求到我校進行現(xiàn)場資格復審。凡未按規(guī)定時間、地點及要求參加復審的應聘人員視為自動放棄報考資格。若出現(xiàn)空缺,我?筛鶕(jù)筆試成績排名順序從高到低依次遞補。

    根據(jù)實際需要,可對進入面試的應聘人員進行心理素質(zhì)測評,結(jié)果不計入面試成績,僅供參考。

    面試滿分100分,及格線為60分。達不到面試及格線者,取消聘用資格。面試成績當場宣布。

    考試總成績的計算方法為:筆試成績和面試成績各占50%,筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。若應聘人員總成績出現(xiàn)并列,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員,最終錄用結(jié)果以考察期考核結(jié)果為準。

    5.體檢與考察

    根據(jù)總成績由高到低排序,按職位招考人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢的項目、標準,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。凡未按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢或復檢的應聘人員,視為自動放棄報考資格。若出現(xiàn)空缺,我?筛鶕(jù)成績排名順序從高到低依次遞補。