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為加強(qiáng)我縣教育系統(tǒng)師資隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和省、市有關(guān)文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘初中教師40名(具體崗位設(shè)置見附件)�，F(xiàn)制定如下招聘方案：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和“有編制、有崗位、有計(jì)劃”的要求，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格按照有關(guān)程序，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘對象、范圍和條件

(一)招聘對象和范圍

具有平頂山轄區(qū)戶籍、全日制普通本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

(二)報(bào)考人員資格條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè);

2.具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作;

3.具有相應(yīng)的教師資格證;

4.報(bào)考崗位需與所學(xué)專業(yè)一致或相近;

5.年齡在30歲以下(1985年1月1日以后出生)，具有碩士研究生以上學(xué)歷的人員年齡可放寬到35歲以下(1980年1月1日以后出生);

6.身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定的條件。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.曾因提交虛假材料，被記入招聘(錄)工作不良行為紀(jì)錄的;

5.有其他不符合應(yīng)聘資格條件的;

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布信息

在郟縣人民政府網(wǎng)站(www.jiaxian.gov.cn)發(fā)布招聘簡章。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間自2016年1月8日至2016年1月14日。報(bào)名地點(diǎn)為郟縣教育體育局高招辦公室大廳。報(bào)名時(shí)需帶有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證和就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各1份。然后進(jìn)行指紋和圖像采集。

報(bào)考人員報(bào)考時(shí)只能選擇一個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)與各擬聘用崗位人數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位不再招聘，該崗位招聘計(jì)劃調(diào)整到其他專業(yè)，該崗位報(bào)考人員可重新報(bào)考符合報(bào)考條件的其他崗位。

報(bào)名資格審查合格者，持本人身份證到郟縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(三)資格審查

本次招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過程�？忌�提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，考生需仔細(xì)核對報(bào)考信息，如提供虛假報(bào)名信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入招聘(錄)工作不良行為紀(jì)錄。

(四)考試

本次考試，進(jìn)行筆試和面試。筆試主要測試考生的教育公共基礎(chǔ)知識(shí)，面試主要測試崗位所需的專業(yè)知識(shí)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試

采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。

筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為：教育公共基礎(chǔ)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教學(xué)教法、新課改理論知識(shí)、師德與個(gè)人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識(shí))。

2.面試

按照筆試成績分學(xué)科由高分到低分按照1:2的比例確定面試人選。

面試前，進(jìn)入面試范圍的考生本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證的原件及復(fù)印件各2份(A4紙)，進(jìn)行資格復(fù)審，考生未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细裾�，取消面試資格，對弄虛作假、偽造、涂改證件(證明)參加資格復(fù)審者，記入招聘(錄)工作不良行為紀(jì)錄。

面試滿分為100分，采用講課形式，具體要求另行通知。

3.成績計(jì)算

考試總成績﹦筆試成績×40%+面試成績×60%

(五)體檢和考核

根據(jù)考試總成績(若總成績并列，取面試成績高者)，分學(xué)科由高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單和體檢時(shí)間在郟縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

體檢合格者確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件原件參加考核。