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一、招聘單位簡介

菏澤醫(yī)學(xué)專科學(xué)校坐落在中國牡丹之都——山東省菏澤市，是一所具有60多年辦學(xué)經(jīng)驗的省屬全日制普通高等�？茖W(xué)校，隸屬于山東省衛(wèi)生與計劃生育委員會。目前，學(xué)校面向省內(nèi)外招生，全日制在校生1.3萬人，擁有一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗豐富的師資隊伍，其中山東省教學(xué)名師、省級優(yōu)秀教師12人，碩士研究生指導(dǎo)教師12人;建有生理學(xué)、內(nèi)科學(xué)等29門省級精品課程，擁有臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)2個省級教學(xué)團(tuán)隊。學(xué)校設(shè)有9個醫(yī)學(xué)類專業(yè)(涵蓋醫(yī)、藥、護(hù)、技各個類別)，3個醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)(醫(yī)藥營銷、醫(yī)療保險實務(wù)、老年服務(wù)與管理);現(xiàn)有13個校內(nèi)實訓(xùn)基地，100余所臨床實踐教學(xué)醫(yī)院或藥檢、醫(yī)保實務(wù)等實習(xí)基。學(xué)校直屬菏澤醫(yī)專附屬醫(yī)院(二級綜合性醫(yī)院)提升了學(xué)校實踐教學(xué)水平及服務(wù)社會能力;經(jīng)上級批準(zhǔn)籌建的康復(fù)養(yǎng)老中心(醫(yī)護(hù)實訓(xùn)中心)占地305畝，預(yù)計2016年正式開業(yè)啟用。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，菏澤醫(yī)學(xué)�？茖W(xué)校擬面向社會公開招聘工作人員40名，其中高級專業(yè)技術(shù)崗位10名，中級專業(yè)技術(shù)崗位30名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身心健康;

4、應(yīng)聘高級崗位的，年齡要求在50周歲以下(1964年12月23日以后出生),應(yīng)聘中級崗位的，要求在45周歲以下(1969年12月23日以后出生);

5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。有工作年限要求的截止2015年12月30日應(yīng)足年足月。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和菏澤醫(yī)學(xué)專科學(xué)校網(wǎng)站(http://www.hzmc.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式: 以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為：hzyzrsc@163.com。郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)”。每人限報一個崗位。

報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)

報名材料：(以下所有材料請發(fā)送電子版本進(jìn)行報名，原件及復(fù)印件須在面試報到時提供)

(1)《菏澤醫(yī)學(xué)專科學(xué)校2015年中高級崗位公開招聘報名登記表》(見附件2)。該表要求以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名;

(2)證明材料：① 身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書。(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);②尚未取得博士研究生畢業(yè)證書及博士學(xué)位證書的，須出具《畢業(yè)研究生就業(yè)推薦表》并承諾能夠于 2016年3月30日前取得證書;③要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供用人權(quán)限部門開具的工作經(jīng)歷證明材料;④崗位要求具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，應(yīng)提供相應(yīng)資格證書。⑤要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)出具用人權(quán)限部門工作經(jīng)歷證明材料。⑥在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(暫不能提交的，進(jìn)入考察階段務(wù)必提交);目前屬于離職狀態(tài)的，應(yīng)出具離職證明。所有證明材料須電子版粘貼在報名登記表后面，制成一個文檔。

2、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

1、根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，高級崗位以及面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。面試采用試講和答辯的方式，面試總分100分，面試成績即為考試總成績。按試講和答辯成績各占50%的比例合成考試總成績。總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、教學(xué)基本素質(zhì)、科研創(chuàng)新能力等。面試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。