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分享到 : 3根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣政府同意，報上級部門批準(zhǔn)，我縣2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員138名(其中8名用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘在潢川服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生村干部)。為確保此次公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和對象

全國普通高等院校應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生以及國家承認(rèn)學(xué)歷的高校畢業(yè)生，符合報考條件和崗位要求的人員。

二、報考條件

(一)具有下列條件的人員可以報考：

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、符合招聘崗位年齡和學(xué)歷的要求(本公告年齡、學(xué)歷中的“以上”或“以下”均含本級，下同)。年齡計算時間截止到2015年 12月31日;

4、招聘崗位中學(xué)歷要求具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位的可免筆試，直接進(jìn)入面試，并以面試成績作為其最終成績;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備招聘崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷等其他條件(詳見招聘職位表)。有工作年限和服務(wù)年限要求的計算時間截止到2015年12月31日。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、普通高等院校在校生;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

6、不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

7、其他不符合報考資格條件的。

三、報名時間、地點(diǎn)、方法及要求

(一)報名時間及地點(diǎn)

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

1、報名時間：2015年 12月23日至 12月 25日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。

2、報名地點(diǎn)：潢川縣行政審批服務(wù)中心一樓大廳人力資源和社會保障局服務(wù)窗口(地址：潢川縣人民政府東100米)。

(二)報名方法及要求

1、報名時持本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿)、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、學(xué)位證及相關(guān)從業(yè)資格證(報名崗位有要求的)等原件及復(fù)印件各一式一份，近期同底版免冠一寸彩色照片4張(2張貼在報名表上)，到報名點(diǎn)報名。

2、報名時填寫《潢川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份。報考人員初審合格后，由審查人員審查簽字。報名登記表可登錄潢川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載打印，也可到報名點(diǎn)現(xiàn)場領(lǐng)取。

3、報考人員須按招聘方案公布的單位、崗位及專業(yè)要求報名，每人限報一個職位。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

4、報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，應(yīng)聘者可改報符合報考條件的其他崗位。對我縣急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門提出意見，報縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬比例。

5、本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。應(yīng)聘者報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)在招聘過程中弄虛作假的，取消進(jìn)入下一個程序的資格;被聘用的，取消其聘用資格。

6、報名資格審查合格者，于2016年1月7 日- 1月8 日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)持本人身份證到現(xiàn)場報名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

四、招聘辦法及程序

招聘分筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序。整個招聘過程接受社會和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標(biāo)、結(jié)果等公開透明，陽光操作。

(一)筆試

筆試工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、筆試內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試科目根據(jù)不同招聘崗位設(shè)置：