海南政法職業(yè)學(xué)院是經(jīng)海南省人民政府批準(zhǔn),國家教育部核準(zhǔn)備案設(shè)立的全日制公辦高等職業(yè)學(xué)院,是海南省唯一一所公辦高等政法職業(yè)學(xué)院。根據(jù)學(xué)院工作需要,現(xiàn)面向全國公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘人員基本資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)符合招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(5)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(6)符合招聘崗位所需的其他條件及資格要求;
(7)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
(二)有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
二、招聘崗位、人數(shù)和要求(詳見附件)
注:(1)年齡計算截止至2015年12月31日;(2)學(xué)歷學(xué)位、職稱等證書取得時間截止至2016年8月31日。
三、招聘方式
公開招聘。
四、報名形式、要求及時間
(一)報名形式:采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。每人限報一個崗位(須注明應(yīng)聘崗位),多報崗位者不予受理。應(yīng)聘者按要求填寫《海南政法職業(yè)學(xué)院公開招聘報名登記表》(見附件)并同時將本人相關(guān)材料(包括個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、身份證、教研成果及近期一寸免冠彩色相片等)電子版發(fā)送至電子郵箱zzrsc8013@163.com。
(二)報名要求:應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的,將取消聘用資格或不予聘用。應(yīng)聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。
(三)報名時間:從公告之日起至2015年12月25日17:30。以報名郵箱收到報名郵件的時間為準(zhǔn))
五、資格審查及現(xiàn)場確認(rèn)
(一)時間:2015年12月26-27日
(二)應(yīng)聘人員(可委托他人)將《海南政法職業(yè)學(xué)院公開招聘報名登記表》、大學(xué)開始的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、職業(yè)資格證、職稱證、身份證、教學(xué)科研成果等材料的原件及復(fù)印件;在讀博士就讀證明、工作證明等于12月27日(8:00-12:00,15:00—17:30)
送交至招聘地點(海南政法職業(yè)學(xué)院招聘行政樓309室),由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名人員的資格進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。
(三)每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考。達(dá)不到該比例的,則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。
(四)我院將于2015年12月27日前在海南政法職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)上公布符合筆試人員名單,同時公布考試的具體時間和地點。
六、組織考試
考試分為筆試和面試兩部分。
(一)時間安排:2015年12月28日筆試,12月29日面試。
(二)地點:海南政法職業(yè)學(xué)院內(nèi)。
(三)考試內(nèi)容及要求
筆試。采取閉卷方式進(jìn)行,科目以報考崗位需要的專業(yè)理論知識為主、兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容。考試時,應(yīng)聘人員必須憑本人身份證進(jìn)入考場。筆試實行百分制,并由招考領(lǐng)導(dǎo)小組依實際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南政法職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)上公布,同時通知面試具體時間地點。
面試。在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選,參加面試人選不足1:3比例的,按實際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實行百分制,當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試考核內(nèi)容:崗位技能測試/課堂試講(20分鐘)和答辯(試講、答辯成績分別占70%、30%),試講內(nèi)容要結(jié)合應(yīng)聘崗位自定。
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